推荐信
推荐信，是推荐者对申请人的一个评价，它以第三人称，一个旁观者的角度来介绍所了解的申请人的性格特点、科研能力、学术水平、组织能力和领导能力等。
对于美国研究生来说，推荐信的数量因学校不同而有所差别，通常学校要求 0-3 封不等。其中，个别学校不要求提交推荐信。随着不需要提交推荐信的学校数量的增多，这让不少学生开始质疑：是不是现在学校不再看重推荐信啦？我们在申请中也可以不必那么锱铢必较啦？实则不然，国外十分依赖推荐人的个人信用。国外没有类似我国的人事和户口制度，人们在找工作、换工作，学生在升学、转学过程中除了自己填写的表格外，就只有原先的雇主或教授的推荐信来证明自己的身份。
正是由于这个原因，推荐人也非常重视自己提供的推荐信的真实性。由此可见，既然还有学校要求提交推荐信，那么推荐信必然作为该校评估申请者能力的一个重要途径。同学们还是要对留学推荐信写作予以重视。
如何选择推荐人
在推荐人选择上，国人们往往有一个误区：推荐人越知名越好。其实，这要视具体情况而定的。到底该怎么挑选推荐人？小编给你来支招：
1. 最基本的原则，教授 / 实习领导跟你有直接且紧密的联系。也就是说，推荐人和你接触的时间越长越好。在美国教授眼里，只有推荐人和你接触的越频繁，才有可能对你有深入的了解，所写出的推荐信就更全面且具备说服力。
2. 在第一条基础上，推荐人职位越高越好。
3. 切忌选择只有一面 / 几面之缘的业界大牛。亲属更不能做推荐人（此为学校明确规定）。
推荐信包含哪些内容
教授 / 实习领导和学生的关系和认识时间。
明确学生的优点和长处。介绍被推荐人在学习和工作方面的能力是推荐信的核心内容，也是国外教授们重点阅读的部分。
总结 / 表明态度：极力推荐 / 保留推荐
切不可碰触的雷区
用尽所有优秀的形容词，却没有一个具体例证。这样的推荐信太过假大空，没有任何说服力。
把申请者完美化。赞美要在合理范围内，人无完人，可以在推荐信末尾简单提及申请者的不足，希望其改进这样的期许。不要把申请者吹成一个大师，让人难以置信。
套用模板。国内推荐人往往会倾向于让学生自己去写推荐信，由于内容匮乏，申请者通常会效仿别人的内容，经常会出现雷同内容：课堂上所有别的学生都无法回答某个问题，只有这位天才站起来侃侃而谈，“显示了深厚的功底和创造力。” 一个有说服力的推荐信，需要推荐人说出具体讨论的是什么话题，某学生的思路有什么样的创造力。
内容事无巨细。既然是申请者自己起草的推荐信，就需要大家留意写作口吻，千万不要本末倒置。同时，注意三封推荐信所体现的优势能够相互补充，避免内容重复。在内容上，不要描述细节，站在推荐人的角度，她 / 他并没有完全参与你完成任务的全过程，不可能了解你具体参阅了哪些文献 / 搜索了哪些数据库等等细节问题。
