推荐信，recommenation letter，也称reference letter，是留学申请中十分有分量的一份材料，直接关系到能否出国留学，能否获得奖学金等。推荐信主要是通过导师、教授或其他相关人士客观地向招生官介绍申请人的学习或工作情况。
1、推荐人与申请人关系，是何时指导申请人论文/实验/毕设时认识了解申请人的
2、申请人在上课过程中的表现，该门课程的成绩，该成绩在全班﹙系/年级﹚排名情况，申请人总的学业表现
3、申请人在其他相关的课程上的表现，你认为申请人在所要申请的专业领域中在哪些重要的方面打下了良好的基础
4、申请人的学术水平和从事科研的能力，何时何处发表过哪些学术论文
5、申请人在其所要申请的专业领域中对国内/国际学术界的最新动态是否熟悉了解，参加过哪些系/院/校/市/省/国家/国际级的学术活动，宣读过论文或作过发言
6、申请人所选择的论文的课题以及该课题的意义，采用了的方法，解决了什么问题，是否具有创新或实用意义，论文的评分情况与评价如何
7、申请人身上体现出了何种重要的学术素质﹙独到见解，怀疑与批判权威，资料翔实，方法正确有效，出色的逻辑思维和推理能力，富有想象力，扎实的专业知识，动手分析解决问题的能力等﹚
8、其他方面的重要优点或特殊之处
9、申请人在学术和科研方面尚有哪些不足之处，如何能获得改进
10、其它你所认为值得引起录取委员会注意的事宜
四、其他
1、推荐人身份/职称
2、推荐人与申请人之间的关系，如何相识，相识程度
3、申请人所申请何所大学的何专业
4、扼要描述被推荐人的经历﹙只与推荐人所处领域相关的内容﹚
5、学业表现﹙学习态度、发表文章或作品或毕业设计的意义﹚，项目、工作态度、工作业绩
6、列举二至三件申请人具体从事过的杰出事例
7、从每一事例中归纳出申请人的专业素质和优良品质
8、说明申请 人所学专业重要性
9、指出申请 人身上某一、二方面的不足之处，及如何克服这些不足
10、对申请人潜质的描述与说明
所以说，不同的推荐信所要描述和强调的被推荐人的品质是不同的。工作单位的领导应该在推荐信中强调工作业绩，老师/导师强调学习和科研能力。
因此，大家必须有意识地选择相关品质并将其错落有致地融入不同的推荐信之中，要用具体事例和较为确凿的数据来佐证申请人的品质。
最后，小编老师还要告诉大家，推荐信还需要注意与ps的匹配度。所以说，推荐信该咋写，你们了解了吗？
申请人各大品质要点：
1.申请人在其所选择领域中的专业知识水平﹙knowlege in the chosen fiel﹚
2.出色的逻辑思维能力﹙capacity for perceptive logical reasoning﹚, 分析能力﹙analytical ability﹚, 判断能力﹙jugment﹚
3.策划并从事科研的能力﹙ability to plan an conuct research﹚, 设计实验的能力﹙ability to esign experiments﹚
4.创造能力﹙creativity﹚、创业精神﹙enterprising﹚、独创性﹙originality﹚、想象力﹙imagination﹚
5.优秀的学术能力﹙outstaning acaemic an intellectual ability﹚、勇于怀疑和挑战权威﹙courage to challenge authority﹚, 广泛参与学术活动和研究﹙extensive involvement in acaemic research an activities﹚
6.强烈的动机﹙strong motivation﹚, 明确的 研究兴趣﹙well-efine research interests﹚
7.追求实现目标的毅力﹙perseverance towar goals﹚、克服困难的能力﹙the ability to overcome ifficulties﹚
8.成熟度﹙maturity﹚、独立工作的能力﹙ability to work inepenently﹚
9.获取事业成功的潜质﹙potential for acaemic an professional success﹚
10.以前的成就﹙important achievements in the past﹚, 刻苦勤奋的精神﹙har-working spirit﹚
11.进行研究生学业的资格﹙qualifications to o grauate work﹚
12.充分的留学准备﹙well-prepareness for the prospective program﹚
13.有激情﹙passion﹚、奉献﹙sacrifice﹚、投入﹙commitment﹚、热情﹙enthusiasm﹚、精力充沛﹙energetic﹚、肯钻研﹙aspiring﹚
14.有同情心﹙compassion﹚、善良﹙kin-hearteness﹚、康慨大方﹙generosity﹚、无私﹙selflessness﹚、集体认同感﹙group ientity﹚、宽容﹙tolerance﹚
15.领导才能leaership、团队精神teamwork、合作精神﹙cooperativeness﹚、人际交往能力﹙interpersonal communication skills﹚
16.好奇心﹙curiosity﹚、冒险精神﹙aventure﹚、承受风险﹙reainess to take risks﹚、乐于面对挑战﹙reainess to face challenges﹚
17.其他自己认为值得补充的重要的品质﹙those valuable qualities you eem important for reviewers to know﹚
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