最近总是听到留学生们的一片片“哀嚎”
内容普遍都是
趁着放假想找实习
不是网申已经截止， 就是毫无内推资源
想“偷懒”趁网课期间大家一起落后…
还被告知：清！醒！一！点！
各大名企求职进度并不会等着你
千万别疏忽，抓紧去实习！
澳洲多家公司开启实习招聘
目前，澳洲各大公司都已经开放了实习项目，可供选择的公司有很多。 包括： Commbank，Citi，Telstra 和 Microsoft 等。
图/澳洲各大公司官网
虽然实习项目很多，但很多留学生往往会 忽略实习的重要性 ！
实习经历是好工作的敲门砖
众所周知，企业筛选候选人的时候主要针对以下几条标准：学业背景、综合能力以及相关实习经验。
其中实习经验占据了很大比重 。根据最新用人数据显示，现在的雇主 90% 都会根据你简历上的实习经历来决定你是否适合这份工作。
而且从我们学生的Offer数据也可以发现，无一例外都拥有 至少2份实习经历 。
从侧面来讲，如果没有实习经验， 基本上丢失了一半的求职机会 。
好的实习是拿到Return Offer的关键
企业在招聘时，不仅看重你的相关实习经历，还越来越倾向于通过拿Return Offer的方式来招Full-time岗位。
以 四大、投行、咨询 公司为例，据统计，每年都有大约 40%的职位来自实习转正 。
也就是说原本每年就“挤破头”都难进的投行、MBB、四大等顶尖名企，早在招聘开始，就已经被优秀实习生“预定”了。
如何找到合适的实习？
第1步：确实要尝试的工作类型
找实习前， 一定要确定方向 。不一定非要是自己非常热爱，想要终身实践的工作，一般来说，只要自己愿意做并且能胜任的，或者是在想尝试的范围内，就可以考虑。
到时候发现不适合，再换也不迟， 在最短时间试错，比毕业后面临高昂的沉没成本难以转行更行之有效 。
第2步：用好实习渠道，提高成功率
实习主要来源于2个渠道： 公开招聘的实习岗位 和 人脉资源 。
公司公开招聘的实习岗位
获得实习几率：★★★☆☆
公开招聘的实习岗位也就是我们通常理解的 网申 。作为最为正规的求职渠道， 竞争也相对激烈 。
因此，其 选拔标准也会相对较高 。例如对于大学的GPA，专业能力和所修课程，所在的院校以及过往经历都会做一些要求。
图/澳洲BDO最新Intern招聘要求
人脉资源渠道
获得实习几率：★★★★☆
人脉是你在职场上的最大资源 ，实习如此，日后的全职求职亦是如此。
在一个高质量的岗位出现空缺、或者是出现一个高质量的实习机会的时候，招聘者一般都会先考虑自己的人脉关系中有没有符合要求的候选者， 也就是常说的 内推 。
而内推得到面试机会的几率也 远远高于其他投递方式 。
图/国内字节跳动官微
一定意义上来说，留学生找实习难，但是找到了正确的求职渠道，也就变得没那么难了。
这里要划重点！ 以上两种实习渠道，我们都为你准备好了，而你再也不用担心：
- 自己收集实习开岗信息太麻烦？
- 不知道去哪里认识业内人士获得内推？
- 没有志同道合的实习小伙伴？
