私募公司喜欢哪类留学生?
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杨雪妮

私募公司喜欢哪类留学生?

2020-08-11...

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私募行业一直以其高薪资、高奖金的优势傲居行业顶端

商科学生圈内一直存在着一条非官方求职顺序:
私募 > 公募 > 投行=咨询> 商业银行 >四大
私募行业一直以其高薪资、高奖金的优势傲居行业顶端。据悉私募实习生年薪就有30万!入行一年后年薪高达135万!不仅如此,从业三年就可以玩转数以百万或亿计的私募股权交易!
可喜的是,昔日金光闪闪门槛较高的私募,如今却开始热衷招聘应届留学生了!黑石、terra firma等pe名企纷纷向留学生递出了橄榄枝,黑石更是专门开辟了女性员工的招聘通道!

pe(private equity)在中国通常称为私募股权投资。是指投资于非上市股权,或者上市公司非公开交易股权,通过上市或者并购退出,获得高额收益的一种投资方式。


私募的主要工作:
私募职员最主要工作包括:行业与公司研究、估值、开会并做记录、翻译各种文件。相较于每周工时接近100小时的投行来说,私募行业会轻松。私募的工作与投行的工作相比也更为有趣,分析师和项目经理在早期阶段能够承担多种类型的工作和职责。
极好的薪资待遇:
一般来说私募的薪资=基本工资+奖金+附带收益﹙carrie interest﹚,国内外私募行业的平均薪资都能达到300k左右。
国外黑石、华平、凯雷、kkr等工资都不错,analyst能拿到310k年薪。
国内弘毅、鼎辉、中信资本、中信产业基金等,analyst、manager年薪能到达200k到400k。

国内外的私募行业薪资极高,最低年薪高达200k美元,但总体来说国外的私募行业薪资高于国内。

广阔的发展前景:
应届留学生刚一毕业进公司,就能纵观整个行业,分析问题,并且可以经常接触公司高层、政府机构等业界大佬,扩展networking。除此之外,私募的工作范围广,职员们需要直接参与券商、律所、会计事务所的沟通;参与到投资的公司管理及规范整改上来。所以对于应届留学生来说,基本上每天都是新内容,每天都有新挑战。

pe喜欢什么样的留学生?
pe主要涉及的日常业务就是筹集资金,对留学生的专业背景、软件和硬件等方面有着一定的要求。

专业背景:
finance、 economics,、investment analysis、accounting专业的留学生是pe企业的首选人才。另外,mba的金融专业、通过cfa考试的同学会更受欢迎。

软技能要求:
良好的沟通表达能力(因为需要长期与企业,银行家和顾问打交道)
处理细节问题的能力(各位女同学的优势在这里兼职立竿见影)
强大的行业知识(因为交易主要集中在交易主要集中在债务方面)

硬技能要求:
财务分析能力:私募股权分析师所做的核心工作是分析和解释财务报表,编制财务模型,考虑各种财务和经济情况。因此excel及financial moeling的操作要求很高。


估值能力:pe员工,尤其是实习生,最基本的技能就是用不同方法评估公司。

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