能在芬兰工作自然是极好的，当然前提是获得一份劳动合同。对于国际人才来说，先留学后工作是最常见也是相对容易的路径。
性别平等
“全世界最年轻总理”、“85后女内阁”... 芬兰2019年底频频登榜各大媒体，成为全球网络热门话题，也说明了芬兰一直都在努力向平等社会迈进。
在职场上，如此的平等正是一种在方方面面不论个人背景的体现，女性得以和男性享有同样的录用与职业发展机会。“女性能顶半边天”，用在形容芬兰职场上的平等文化再合适不过了。
国际人才就业前景
为吸引国际人才就业，芬兰各大城市和地区纷纷推出系列政策，包括提供就业培训、实习机会、创业优惠政策等内容。例如，坦佩雷市推出的国际人才吸引和移民策略项目和埃斯波市政府专门针对中国人才的“芬华英才”项目等。
sino-talent finlan芬兰高等教育机构也针对学生就业提供了一套完善的就业指导服务 ﹙career service﹚，其中包含设置就业指导机构、定期举办就业培训讲座（例如讲授如何写简历、找工作的途径等），并搭建校友和企业资源对接平台帮助学生顺利进入职场。
国际学生在毕业后可以向芬兰移民局递交居留许可延期的申请，时长最长可达一年，也就是所谓的“找工作签”，详情可查阅芬兰移民局官网。如果有创业想法，还可以通过芬兰国家商务促进局（business finlan）申请芬兰初创企业许可，解决签证问题。公司建立之后，还可以向芬兰国家商务促进局申请临时资助等。
就业相关查询
芬兰就业与经济发展办公室 the employment an economic evelopment office，为寻找工作的人提供有关基本信息。
在芬兰就业 work in finlanbusiness finlan（芬兰国家商务促进局）开设的网站，介绍一系列在芬兰工作的实用信息。
欧洲就业服务网the european job mobility portal ﹙eures﹚可以找到关于在芬兰和其它欧盟／欧洲经济区国家的就业机会和工作条件的信息。
当然，是否能在毕业后顺利进入职场，还在很大程度上取决于个人专业、能力、意愿甚至竞争程度，在有些时候也并非易事，例如流利的芬兰语能力在某些岗位依然是必需。
建议学生朋友们能够在毕业前就了解相关资讯，了解不同产业就业所需要的技能和不同类型公司的发展前景，以便提前做好准备。
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