加拿大的教育体制比较注重培养学生的实际操作能力和工作技能，很多想去加拿大的学生比较关注带薪实习课程，也就是官网上我们常看到的 co-op 课程。什么是带薪实习课程呢？
co-op 是 cooperative eucation （ 带薪实习 ） 的缩写，加拿大高等院校普遍实行的一种产学合作教育模式。它最早是由加拿大滑铁卢大学 1957 年从美国引入的，当时只有工程系 75 名学生参加。目前，全加提供 “co-op” 课程的大学超过 100 所，每年参加 “co-op” 的学生约 7 万人。 这个课程 的 优势 在于：一方面 ， 将教学和实践紧密结合，使学生学以致用；另一方面，它为用人单位创造了提前发现和培养适合本单位需求人才的机会，更为能力出众的学生打造了一辆就业 “ 直通车 ” 。有统计表明，参加 “co-op” 的学生不仅更易找到对口工作，起薪也比一般的毕业生要高
对参加 “co-op” 的学生来说，到企业去还不仅仅是 “ 带薪实习 ” ，它还是一门重要课程，只有经企业和学校考核合格，才能取得学分。每期 “co-op” 结束，学校都要组织专门教师对学生进行考核，考核内容包括企业对学生工作态度、团队精神、业务能力等的评价，还有学生在工作结束后写出的报告质量等。考核合格的学生将获得相关证明，以备找工作时使用。加拿大 “co-op” 课程对学生非常有帮助，对有移民意愿的学生来说也是不错的选择。
加拿大联邦政府在支持学生就业方面也充分发挥了 “ 导向标 ” 的作用。从 1990 年以来，联邦政府 75 个部门每年接收的 “co-op” 学生多达 3000 人，是全加提供 “co-op” 工作机会最多的雇主。加拿大各大公司企业也非常支持合作教育，并主动为 “co-op” 学生创造相应条件，因为他们早就认识到，对于人才的竞争，实际在学生们毕业前就已开始，而同高校建立 “co-op” 合作关系，则无异于在这场战争中抢得了先机。
一个学校教育质量的好坏，最终取决于就业市场对其毕业生的欢迎程度。毕业生就业率越高，越有利于学校未来吸引更优秀的生源。如此形成良性循环。因此，加各大学都非常重视帮助学生就业，并成立了专门的职业服务中心负责 “co-op” 等工作。像滑铁卢大学，就设有一个庞大的合作教育与职业服务部，其任务对外是深入公司企业推广本校专业、宣传学生，了解工作信息；对内则向学生及时公布就业信息，帮助他们确定就业方向并进行填写简历、面试等相关培训等，让学生们尽快 “ 在游泳中学会游泳 ” 。 想去加拿大留学的学生在选择学校和专业的时候不防多关注带薪实习课程。
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