澳大利亚硕士-留学案例。
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徐卓新

澳大利亚硕士-留学案例。

2020-03-16...

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澳大利亚硕士-留学案例。

澳大利亚是个地广人稀的国家。

这个国家特别重视 人权 ,并且特别缺 劳动力 。

在澳洲上班的人,他们真的可以很任性。

他们任性地要求涨工资,可以任性地罢工,可以任性地向雇主索赔……

工资最高

经济合作与发展组织基于往年数据对27个设有最低工资标准的国家进行了排名,

澳洲被世界公认为打工者的“天堂”,是 全球底薪最高的国家。

最近,澳洲的最低工资又涨了。

从今年7月1日起,澳洲最低工资标准上调3.5%, 由每小时$18.29涨到$18.93(约90rmb)。 

注意,这只是最低工资,也就是澳洲最穷的人就是这水平了。

算下来,每周的工资由$694.90涨到了$719.2(按每周工作38小时计算),也就是说每周多了$24.30生活费。

一年下来就多了 $1263.6(约6065rmb)!

等于一部iphone就等于白送给你了,或是一趟家庭旅游。

一天工作5小时?!

虽然说,澳洲大部分公司都还是7-8小时工作制,

但最近,有公司表示他们把工作时间缩短成了 5小时 ,但工资不变!

想想看,早上九点钟拿着一杯咖啡悠闲地开始工作;

下午两点就能下班在海边晒太阳了……

据悉,这是一家位于霍巴特的金融服务公司,名为collins sba。

该公司执行了新的运营模式,员工依然领取全天工作的工资,但每天可以只工作5个小时,并提早下班。

这种想法最初是该公司的总经理jonathan elliot提出的。

他是在妻子生病之后,将每周工作时间减少至三天,结果发现自己的工作量并没有变化, 但却变得更有效率。

从去年开始,该公司开始执行这种创新做法,并发现效果超过预期。

于是该公司决定,以后就这么上班了!

加班2小时 索赔55万

我们反对无止境地加班,我们需要正常的生活,规律的作息,升职加薪不应该以健康作为代价!

但是!如果每天多留几分钟都算加班,这样的算法就有点过分了。

在澳洲,有一位员工就是这么算的!

这位大姐叫amy robinson,是运动品牌lorna jane的一名门店经理。

她表示,加班给自己造成了很大伤害,并向公司索赔 55万!

她所在门店规定的工作时间是9am - 6pm,但是,amy表示:“每当工作时间结束,我只是想立即离开,一秒都不想继续待。

可由于工作, 我不得不加班每次1分钟到6分钟。半年多时间里,我加班了20多次! ”

每天加班1-6分钟,半年20多次……

这加起来也不到2个小时而已啊!

半年2个小时……大姐你要索赔55万?!

半年加班两小时给她的生活造成了什么影响呢?

amy说:这1到6分钟的加班给她带来了巨大的伤害!

她表示,自己以前乐观向上,热爱运动;

现在身心憔悴,焦虑不安,经常呼吸短促。

由于在门店“长时间”地加班,导致一看到lorna jane的牌子手心就冒汗,觉得自卑、无助。

加班1-6分钟,店员就怒就把雇主拖向了高额赔偿的深渊?

加个几分钟班,也许我们不觉得有啥,

但90%澳洲人是拒绝的,员工要是不开心,雇主更是有被告上法庭的风险,动不动就让老板赔的哭出来!

你是不是突然觉得自己错过了n辆豪车、n栋豪宅?!

没人起床上班

最新调查显示,目前 全澳只有不到50%的劳动力拥有全职工作 。

虽然每年有大量本地学生从职业学院毕业,

但面点师、主厨、或驯马师这类工作还是存在人员短缺的情况,雇主只好从海外招劳工。

为什么呢?当地年轻人表示:

我们不想早起上班!

据调查,澳洲30岁以下的年轻人,大多数不愿意做从事需要早起的工作,

而面点师、主厨、或驯马师等工作,都需要早起上班。

近日,凯恩斯一家名为dole bludgers农场贴出招聘广告,招聘一名农场帮手:

待遇是1000澳元的周薪(远远高于最低工资),

免费提供2居室的房子(省去了房租),

并且不需缴纳电费(省去电费)!

但却没有一个当地人前去应聘,因为这是一份“辛苦”的工作。

农场工作,需要日出而作,日落而息……

他们不想早起……或者说,这份工作的待遇不足以吸引他们早起。

据报道,凯恩斯的失业率为6%,其中青年人的失业率接近15%,但是没有人愿意接受这份工作。

年轻澳人可能被美好的生活宠坏了,并没有真正准备好从事艰难的工作。

现在,本地人越来越不愿意去农场了,很多农场都要依靠持有打工度假签证的海外劳动力来维持运营。

轻松年入18万

那么,澳洲当地的年轻人喜欢做什么工作呢?

在澳洲,有一种工作,没有技术含量、无需学历,还是高薪职业!

30岁的amy dowsett(又是一个叫amy的)是新州的一位普通居民。

8年前,她义无反顾的 辞去了自己在酒店的稳定工作,

加入了建筑、林业、采矿和能源联盟会(以下简称cfmeu)。

这是个什么厉害的机构?

经过 2天的培训 , amy成为了一名 交通管理员 !

穿着 显眼的黄色衣服 ,举着一个 “停止”或者“慢行” 的牌子,站在施工路段的马路上,指挥来往的车辆。

就是这样一份

看起来 技术含量不高 的工作,

年薪却高达 18万澳币 !

算下来,一周都有三千多澳币,怪不得农场开出的一千周薪没有诱惑力,原来年轻人都来这了。

有困难 找工会

噢,除此之外,工作上有任何烦恼,找工会!工会为你发声!

工作环境不好?工会组织你罢工!

今年没给你加薪?工会组织你罢工!

加薪了但是加得不够?工会组织你罢工!

大事小事都可以罢工。

所以,澳洲人罢工并不是什么严肃的事情,

反倒像一个节日似的,表面的愤怒中带着点欢乐。

而且,澳洲公司不能因为罢工开除员工。一旦老板因为罢工而开除员工,那这个公司就危险了。

强有力的工会把员工们组织在一起,给社会施压。

而在和政府对抗的方面,工会握有大量的选票,完全有和政府或是公司谈判的筹码,可以说工会是公司老板们的死对头。

但是罢工确实苦了很多人,不止是公司大老板,也损害了平民百姓的利益。

比如, 火车司机罢工,没有车的朋友只能步行上下班,住得远的就悲剧了。

机场罢工,大批旅客就滞留了,可能有人因此损失了几个亿, 移民局罢工,我们的签证又要延期审理了。

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