你知道吗？北欧健康科学领域三分之二博士毕业生都会在高校外就业，更多样的就业渠道和职业发展方向，成为了博士毕业生的新选择。什么样的博士生会受到就业市场的欢迎？博士学位课程应该有什么样的转变？
北欧健康科学博士峰会（noroc ph summit）带你深入了解：“从博士学位到就业市场”。在2019年的8月29日至30日，北欧健康科学博士峰会在奥胡斯大学举办。峰会上，来自北欧各国的博士生、博士后和博士导师们齐聚丹麦探讨现代就业市场上博士毕业生的可转移技能和职业发展道路。
在读博期间，很多同学会一直思考这些问题：比如说工作机会和博士学位有何联系？如何把学术技能带到大学以外的地方？本次峰会聚焦博士毕业生找工作时，行业普遍反映的专业技能不足问题。
从制药行业来说，诺和诺德（novo norisk）期望博士生在学习期间能学到更通用的专业技能和沟通能力。诺和诺德研发中心cmc开发总监henning hellesøe all表示：“博士生必须意识到，招聘企业可能看中的并不是他们读博期间所钻研的特定知识领域，这个研究范围太狭窄了。我们所期望的是博士毕业生能拥有通用的‘工具箱’，箱子里有在不同领域工作所需要的知识、经验和技术技能。”
奥胡斯大学临床医学系系主任/大学医院首席顾问lars østergaar强调，虽然学术质量对于博士生是一个非常重要的核心因素，但是用人企业在聘请博士毕业生的时候也会考虑学术以外的其他能力。lars østergaar 说：“作为一名博士生，只学习如何做研究，只成为一个领域的专家是不够的。知识需要在实践中应用，而不仅仅是只能假设检验结果的p值。”
来自医疗保健部门、工业界、商界和学术界的代表们也出席了峰会，在会上发言的专家包括：qiagen的高级医学基因组学科学家boil øster、arla的儿科研究科学家manana ghisari、哥本哈根大学遗传学中心卓越中心主任na研究员eske willerslev、南丹麦大学临床教授morten soemann......
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