所以老师在这里整理了11个最常被学生问到的问题，一起来看看吧！
01：申请博士一定需要硕士学位吗？
不一定。
不过大部分的英国院校会要求申请者拥有硕士学位，或申请时正在攻读硕士。 比如布里斯托大学的Aerosol Science, PhD，在录取要求中就写明申请者“必须拥有硕士学位”。
如果学生只有本科学位，也可以尝试申请博士，只是需要在申请中体现出很强的科研能力，例如发表过文章，做出过一些科研成果等等。
02：对语言成绩有什么要求？
一般来说，对于国内背景的学生，雅思至少要达到总分6.5，小分6.0。不过，不同大学、不同博士项目对于语言成绩的要求是不一样的，比如利物浦大学的Biological Sciences (Biochemistry) MPhil / PhD，要求申请者雅思达到总分6.5，小分6.0，而Psychology MPhil / PhD的雅思要求则是总分7.5，小分7.0。
03：工作经验重要吗？
如果申请者之前的工作与所申请的博士项目研究方向一致，或是有重叠部分，在申请时带上工作经验当然是大大的加分项。但是，如果申请者之前只是普通的银行柜员，申请Accounting an Finance PhD时，柜员的工作经历也许就可以略过。
04：需要准备哪些材料？
推荐信
Research proposal
CV
学术证明（本科、研究生毕业证、成绩单）
语言成绩
其它证明材料，如获奖证明证书等
05：需要在申请前请联系导师吗？
非常建议提前联系。
一方面，如果在提交网申前导师就表示愿意接受申请者，那拿到offer的几率会大大提高。另一方面，导师和学生之间其实是一种双向选择关系。导师将会是学生未来三年学术上联系最紧密的人，提前联系也能让学生感受导师的脾性和习惯是不是合拍。
不过，据小编身边的博士朋友说，在申请初期，导师回信的概率不高，所以最好先选择5～10位导师。另外要注意最好不要同时给同一个epartment超过两个不同的老师发邮件，因为老师之间有时也会交流自己收到过什么样的“套磁”邮件，如果他们发现学生这样广撒网的话就比较尴尬了。
06：如何选择导师？
在明确自己的研究兴趣和研究方向后，可以前往各大学的官网，查看导师的研究领域，选择导师。
不过小编提醒一句，选导师的时候不一定非要找名气大的教授。很多时候，英国大学的助理教授（Assistant Professor）、副教授（Associate Professor）也都可以招博士的。大教授可能项目多，科研经费多，但是手下的学生也多，分到每一个学生身上的精力可能有限。而副教授或者助理教授的学生相对比较少，指导和日常讨论可能会比较多，所以大家可以根据自己的情况来决定自己适合什么样的导师。
07：如何提高“套磁”成功率
首先，可以查看导师最近的发表文章，以相同的“兴趣”（相似科研方向）为切入点。要注意的是，导师的研究领域不一定需要和学生目前的研究内容重叠，但学生必须表现出对导师正在进行的科研工作感兴趣。
另外，还可以尝试查找已毕业的学生的信息，了解导师偏爱什么背景的学生。如果导师曾经的学生中有和申请者背景、经历相似的，那“套磁”成功率当然也会大大提高。
08：在“套磁”的过程中，是否需要附上Research Proposal？
不一定。
人文社科类的申请，建议附上比较详细的Research Proposal和自己的CV。理工科的话，可以先参考导师的研究项目大纲，如果已经有了比较好的研究计划可以带上，如果没有则可以先和导师联系确认是否需要提交。
09：需要面试吗
根据学校、项目不同，并不是所有的博士项目都会有面试。
比如曼彻斯特大学，想拿到博士offer的话一定都要先过面试这一关。
而如果申请布里斯托大学的PhD Avance Quantitative Methos，则不一定会有面试。
但如果有面试，不管是一个face-to-face、电话或Skype，都需要认真准备，比如下列这些问题：
你可以证明你已经开始考虑如何进行这个研究吗？
你可以充分阐述这项研究的重要性吗？
你是否充分认识现有的工作，并清楚知道还有什么样的空白要填充？
毕竟这是博士申请的面试，起码得装的像个researcher一样和面试官解释以前的研究。有时面试官可能会挑战申请者的一些观点，但是他们不一定是在否认这些观点，而是在评估申请者的倾听，思辨和反应能力。
10 博士的发展前景如何？
一般来说，博士的发展道路有两条：去企业做成果转化，比如华为、网易等公司，都会针对博士生专门进行招聘。
或是留在高校，进行研究、教学。国内985高校，比如复旦大学，在招聘时就明确要求需要博士学位。
11： 每个人都应该读博吗？
如果学生未来想在学术机构工作，比如高校、研究所等，则需要具备博士学位。如果学生未来想留在英国，读博也能帮助增加获得工作签证的几率。
但是如果学生本身对科研兴趣不大，也许读博就不是最佳选择。
