当雇主发现很难找到具备相应技能的员工时，就会出现技能短缺。了解哪些工作技能短缺可以帮助你选择最好的工作选择或决定学习什么科目。
技能短缺的原因
技能短缺的原因如下:
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没有足够的拥有正确技能的工人；
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人员流动率很高，因为工人们对工资或工作条件不满意；
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劳动力普遍短缺，比如在低失业率时期。
技能短缺可能会因以下原因而改变:
# 技术或经济的变化；
# 技术工人移居到另一个国家；
# 老龄化的劳动力。
当工作出现在新西兰移民局的技能短缺名单上时，这意味着政府正在积极鼓励海外技术工人到新西兰从事这一工作。
在新西兰移民的长期、地区、建筑和基础设施技能短缺名单中找出下列行业中目前有哪些工作。
由于紧缺职位众多且是不定期变化的，以下为您列出现在新西兰在IT（信息技术）和通讯行业方面短缺的工作紧缺职位：
IT【信息技术】和电信行业的（紧缺）工作职位
- 业务分析师
业务分析师设计或推荐解决方案，如计算机或计算机程序，以帮助组织实现他们的目标。
- 数据分析师
数据分析师使用统计数据和专业软件识别和传达数据趋势，以帮助组织实现其业务目标。
- 游戏开发者
游戏开发者为电脑、游戏机、平板电脑和手机编写、设计、编程、动画和测试游戏。
- 信息技术架构师
信息技术(IT)架构师分析组织的IT需求，推荐解决方案并监督其交付和实施。
- 信息技术帮助台/支持技术员
信息技术(IT)帮助台/支持技术人员设置计算机和其他IT设备，帮助预防、识别和解决IT硬件和软件的问题。
- 信息技术经理
信息技术(IT)经理为组织或技术团队计划和监督计算机和信息技术服务。
- 网络管理员
网络管理员设计、安装和维护计算机硬件和软件网络，从单建筑局域网(局域网)到全球广域网(广域网)。
- 渗透试验器
渗透测试人员发现并报告信息技术(IT)安全弱点，如计算机系统和数据库中的弱点。
- 安全分析师
安全分析师创建并监控安全流程和框架，以保护组织的信息系统和计算机网络不被非法访问。
- 安全顾问
资讯科技保安顾问找出资讯科技的安全弱点，就资讯科技保安向机构提供意见，以及设计资讯科技安全系统。
- 软件开发人员
软件开发人员开发和维护计算机软件、网站和软件应用程序(apps)。
- 系统管理员
系统管理员开发，维护和管理计算机操作系统，数据库管理系统，以及安全政策和程序。
- 测试分析师
测试分析员为新的和升级的电脑软件和系统设计和执行测试程序，分析结果，识别和报告问题。
电信工作紧缺职位
- 线路机械师
线路机械师安装、修理和维护架空和地下电力线路。
- 电信工程师
电信工程师设计、测试和建造电信网络和系统。
- 电信技术人员
电信技术人员在电信网络和互联网供应系统中安装、维护和修理电子通信设备。
注：新西兰的长期和地区职业是根据国内的劳动力市场情况适时不定期调整的，所以提醒您市场关注这些紧缺职位变化，如果自己的职业在公布的紧缺职位里，请您抓住机会尽快申请！否则，调整取消您就没有希望申请了。祝您早日成功！
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