人力资源管理专业有无cip认证有什么区别？
1 、学院不同：有 cip 认证的人力资源管理专业在商学院就读；无 cip 认证的人力资源管理专业在发展学院就读。英国曼彻斯特大学就设有这两所学院。
2 、适用地域不同： cip 认证有助于英国或其他国家工作；如果回国就业， cip 认证作用不大。所以首先在申请学校的时候，你就可以先参照这点来选择课程。
3 、课程设置不同：商学院里的课程 ﹙ 有 cip 认证 ﹚ 很多涉及到英国本地的劳动管理法；在发展学院里的人力资源课程 ﹙ 无 cip 认证 ﹚ 是专门针对发展中国家的，必修课主要讲如何实践人力资源管理，及人力资源管理的各个模块开设选修课程，选修课就会有专门针对培训与开发、绩效管理模块。
英国人力资源管理专业上课形式是怎样的 ?
英国大学里的授课形式种类繁多，传统面对面授课分为 lectue 、 semina 以及 tutoial 三种方式。
1 、 lectue ：类似国内的大课；
2 、 semina ：是一种小组讨论的形式，同学在一起可以头脑风暴；
3 、 tutoial ：是有老师或者助教进行一对一或者一对多的谈话，探讨学术方面的问题；
4 、 pesentation ：是一个小组做一个课题，在经过讨论制作完 ppt 之后，向老师和所有的同学展示课题的研究成果。
5 、一般来说每周课程的安排：四天有 lectue ，接着 tutoial 和 semina 穿插在课后，然后 pesentation 一般两周有一次。
