1、英国人力资源管理专业简介
另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。
如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM 现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。
2、英国人力资源管理专业分类
(1)、传统类
其特点是专业设置偏向传统科目，这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，比如EMPLOYMENT LAW(雇用法)等，像谢菲尔德大学和纽卡斯尔大学的课程设置就可归为这一类。这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得 CIPD的资格证书。
(2)、实用类
该课程设置的特点是专业设置非常实用，没有设置不必要的基础学科和对中国人来说毫无用途的英国法律。关键就看学生自己怎么看待，如果学生想毕业后在英国或其他国家工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果计划要回国，那这些课程的价值就不大了，从课程内容的角度来看也是一样。其中，这类课程以曼彻斯特大学为代表，就曼彻斯特大学的HRM而言，课程设置是比较灵活的，除了一半的必修课以外，学生可以根据自己的特点和方向选择系内所有其他课程作为选修课，其中不乏非常精彩的经典课程。
3、英国人资专业学什么?
以英国大学为例，人力资源管理专业大致可分为两个方向：人力资源管理(Human Resource Management)和国际人力资源管理(International Human Resource Management)。相较而言，人力资源管理专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源领域涉及的方方面面问题;而国际人力资源管理专业则注重宏观战略和全球人力资源问题。
而人力资源管理专业还可分为三大类：Human Resource Management(HRM)，Human Resource Development(HRD)，Human Resource Organisation(HRO)。
传说中的CIPD认证是什么?
CIPD，The Chartere Institute of Personnel an Development，特许人事与发展协会。是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。(当然，国内企业都有人力资源管理师证书要考，所以学的专业没有CIPD认证，并不会有什么影响。)
4、英国人资专业课程设置
通常为一年制，全日制，开设在商学院或者管理学校的情况较多，拿的是理学硕士学位。也有开设在其他学院，如曼大环发学校就有开设 HR 专业，一般拿的是文学硕士学位。
传统型(以 LSE 为代表)：项目有三个分支方向：人力资源管理、组织行为学和国际雇佣关系，学生根据自己的需求选择适合自己的方向，每个方向都包含三门相同的必修课程：人力资源管理，策略与政策、全球雇佣关系，全球化与人力资源管理另外还需要完成毕业论文。每个方向设置不同的选修课程满足学生需求。像雇佣法这样的选修课程就是比较传统的课程设置。
实用型核心课程一般设置有：人力资源管理、组织理论、管理学、人力资源定量研究方法、组织行为、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
5、英国人力资源管理专业毕业生就业前景
人力资源管理专业毕业生可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。人力资源管理现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快。如今中国有越来越多的外资企业进驻中国市场，如何在中国HRM人力方向更加的本土化，HR方面科班出身的高级管理人才稀缺，是目前中国市场所面临的问题。
英国毕业生生涯(UK Grauate Careers)发表的数据显示，人力资源管理最初级的行政助理年薪约16,000至20,000英镑，大型企业的人力资源部门负责人，年薪可能高达六位数字。 工资高低也和你的专业有关，通常越专门的人力资源专业，例如高阶主管招聘的专门业务，工资就越高。但是专门负责招募的人力资源专业，起薪也可能较低，因为俗称“猎人头”的招募人员很大一部分的收入来源是按件计酬的佣金，随着经验累积，人际关系的扩展，收入也就越高。
产业规模在英国，人力资源管理的职业团体是英国特许人事与发展机构(Chartere Institute of Personnel an Development, CIPD)。该机构会员人数达135,000人，60%受雇于私人企业，33%在公营事业服务，7%在非营利机构。几乎所有的英国公司都有人力资源部门，还有专门替公司企业招募的猎人头公司，虽然人力资源的产业规模庞大，但留学生想要在这个领域求职，仍然必须注意到签证和居留问题。
人力资源管理到底学什么的？
以英国大学为例，人力资源管理专业大致可分为两个方向：人力资源管理（ Human Resource Management）和国际人力资源管理（International Human Resource Management）。
相较而言，人力资源管理专业的实际操作性较强，课程能够让同学接触到人力资源的方方方方面面问题；而国际人力管理专业则注重宏观战略和全球人力密源问题。
就业方向：企业人力资源管理者，HR，招聘，BP等无论企业大小，根本在于人员管理，可见对于该职务的依赖之强；猎聘行业，人才资源成为目前商业社会中最被重视的资源之一，猎聘行业随之发展迅猛。
哪些大学的人力资源管理专业值得推荐呢？
伦敦政治经济学院（LSE）
LSE有2个人力方向，一个主要针对欧洲和英国学生设计，中国学生极少，建议学过社会学的学生转专业申请。这个专业收50人左右，毕业同时会有CIPD会员资格。另一个专业是国际劳动关系和HRM，选修课程多，覆盖劳动经济学等诸多领域，更建议国际学生申请，招收的人数多。
1.MSc Human Resources an Organisations(Human Resource Management/CIPD)
2.MSc Human Resources an Organisations (International Employment Relations an Human Resource Management)
申请要求：雅思7.0，单科不低于6.5；英国2:1学位，均分90%，一流大学可放宽至85%，GRE/GMAT成绩对申请有用，不需要工作经验。
曼彻斯特大学
曼彻斯特人力好多多，MBS＋环发，会挑花眼的。当然，我们主要说MBS的。国际学生选Intetnational route那个多点，课程相对轻松，如果有留英打算，想必修CIPD课程的，这个可以选omestic route，这个会附加作业和3000字的report，比较烦。第二学期会比较痛苦，量很大时间紧，建议有工作背景申请。
1.MSc Human Resource Management (International Development)
2.MSc Human Resource Management an Inustrial Relations
3.MSc International Human Resource Management an Comparative Inustrial Relations
申请要求：雅思6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0；英国2:1学位，均分82-90%。
卡迪夫大学
卡大人力算全英比较强的学校之一，课程设置细致而实用。课程强度比较大，与此同时，挂科率相对比较高。国外有学生放弃去WBS选择去卡迪夫这个专业。有CIPD认证，收学生中等不算多，体验度不错。
1.MSc in Human Resource Management
申请要求：雅思7.0，单科不低于6.0；英国2:1，GPA3.0，均分80%，商科、社科、人文、法律等相关专业。
华威大学（WBS）
Warwick的hrm不算王牌专业但大牌，因为这个课程对专业背景没有硬性规定。所以申的人多，有CIPD认证，加上华威商学院有钱，资源丰富，专业比较豪，会请些个资深的高级的从业人员来授课，探讨当下热门话题。
Human Resource Management an Employment Relations - MSc
申请要求：雅思7.0，两单科7.0，两单科6.0/6.5；英国2:1学位。
爱丁堡大学
爱丁堡的的HRM在商学院里，任何专业都能申，2012年开了CIPD认证，这个专业适合以后做培训以及处理员工关系。申请难度比不上曼大和兰卡这些学校，甚至和杜伦比，也会推荐杜伦多一点。
1.MSc in Human Resource Management (HRM)
2.MSc in International Human Resource Management
申请要求：雅思7.0，单科不低于6.0；英国2:1学位，均分80-85%。
伯明翰大学
伯明翰的HRM有两个，都有CIPD认证，都在商学院。课程设置不多，每学三门，选修2门。申请难度跟曼大的HRM不相上下。
1.Human Resource Management MSc
2.Human Resource Management with CIPD Pathway
申请要求：雅思7.0，单科不低于6.5；英国2:1学位，一类大学：网大排名前100以及211和985院校平均分80%；二类大学：网大排名前101至150的大学以及一类大学的二级学院平均分85%。其他大学不能申请。
有相关专业背景的同学可以转专业申请：
南安普顿大学：Msc Human Resource Management
谢菲尔德大学：Msc Human Resource Management
卡迪夫大学：Msc Human Resource Management
无相关背景的同学可以转专业申请：
约克大学：Msc Human Resource Management
利物浦大学：Msc Human Resource Management
邓迪大学：Msc International Business ＆ Hunan Resource Management/Msc International Buniness, Marketing & Human Resource Management
罗伯特戈登大学：Msc Human Resource Management
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