其中一个原因当然是毕业后杠杠的就业竞争力!
那么,是什么让斯旺西毕业生在求职中脱颖而出?
除了学校优质的教育教学之外,
还有一个组织在默默地付出着努力:
它就是SWANSEA EMPLOYABILITY ACADEMY
对,没错,斯旺西大学就是这么特别!
与传统高校设立的就业指导团队不同,成立了专设的就业服务机构,以便更好地为学生提供就业服务。
Senior Pro-Vice Chancellor, Hilary Lappin-Scott说: “
斯旺西大学重新定义了传统的高等教育就业服务,成立了提升学生就业能力的专门机构,真正能够在学生群体中产生影响。 ”
SWANSEA EMPLOYABILITY ACADEMY
|01| 主要工作内容与任务|
斯旺西就业能力学院,隶属于为高校学生和毕业生服务的英国职业生涯和就业规划专业机构the Association of Grauate Careers Avisory Services(毕业生就业咨询服务协会)。
我们的任务就是让拥有丰富的学识和经历的斯旺西毕业生开启一段成功的职业生涯。为了确保每位学生从入学开始就可以获得就业指导建议、接触就业机会,我们的工作方式有些不同哦!在这里,学生有机会进入行业走上实习岗位、获得工作经验,为毕业后的就业做好充分的准备。
|02| 为同学提供各种就业指导|
我们会为学生提供职业规划服务、就业咨询和指导,并为在校生提供实习机会,同时为毕业生举办招聘会 。
无论你是在读学生、斯旺西大学毕业生还是想来斯旺西挖掘人才的雇主,都可以在这里找到你需要的就业/人才资源。
|03| 活动形式丰富多彩|
2019《卫报大学指南》中,斯旺西大学的 学生满意度依旧保持在全英前20位,我们的学生满意度离不开学生的高就业率 。
在这里,会帮助学生尽可能地获得更多工作经验,以帮助大家培养学以致用的就业软实力,让在读生和毕业生参与到我们的活动中是斯旺西就业能力学院成功的关键。
一直与斯旺西大学学生会密切合作,为俱乐部和社团的创建和活动提供资金支持,并不断为学生创造与雇主和校友接触的机会 。我们的活动形式丰富多样,不仅有产品发布会、专家/嘉宾经验分享讲座、社交讨论会、社交晚宴,还有合作活动、商业推广活动、职业咨询活动、企业访问活动和技能培训活动等。
|04| 将学术与行业实际结合|
通过将学术与行业实际相结合的方式与大大小小的外部机构建立合作,为学生创造新颖的实习、社交机会。
在过去的五年中, 有超过50家企业在斯旺西大学的校区内设立了办公地点,这些企业包括Tata, Rolls Royce, Fujitsu, Natural Resources Wales乃至我们非常熟悉的辉瑞、普华永道和BP石油 。
通过与超过250家企业建立联络关系,将丰富的课外活动融入课程,让‘networking’文化在学生群体和利益相关者中产生有形的影响。
如果你是斯旺西大学的在读学生或校友
如果你在职业规划中遇到了问题
欢迎求助SEA
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