对于美国博士申请者来说,套磁是整个流程中时间跨度最长,也最难熬的一环。 跟打磨文书不同的点在于,你不仅需要写,更重要的是等待回复并维持得体的联系。
然而,一半的套磁信直接被教授移至垃圾邮箱,石沉大海不作回复,3成的套磁信,教授会出于礼貌简单回复, 但态度明显消极, 不给你继续套磁的希望…
那要收到什么样的回复,才有申请的希望呢?
积极回复level 1
教授明确说明你的条件不错/很好,比如: “i think your application woul be very strong”,或者对你的研究方向和背景感兴趣: “i woul like to see more… please note that…”。
积极回复level 2
直接回复主动约电话/skype面试。 如“ i suggest that we have a conversation over skype”,对方主动要求电话或者skype面试基本上就可以算作非常积极的正面回复了。
积极回复level 3
教授针对你的研究计划提出修改意见,比如: “it is an interesting proposal with goo potential…however…”,别看到这个however就被吓到,导师如此耐心地敲打着键盘,说明他/她很看好你。
积极回复level 4 直接谈funing 或者直接口头承诺offer。 这种情况就算是最积极的回复,offer也就是十拿九稳的事情。 不过这种回复很难得,说明你的各项条件在他看来都已经非常优秀,而且经历和成果都和教授非常match。
可是,写好一封有内容且得体的套磁email也太太太难了!
在细节上:
最最最基本的一点就是不能群发。 其次,有些套磁信不够具体,甚至连称呼都没有。 仅仅以一个简单的ear professor开头,连具体的学校和项目名称都没有,这一类很容易直接被pass。
在内容上:
除了说明自己的科研背景和对项目的了解, 教授最关心的就是你的科研背景是否和她/他的项目相匹配。 因此在信中需要清晰地说明自己做过的项目、发表论文的情况、掌握的技术以及自己未来想从事的研究方向,同时可以适当询问教授项目的具体情况。
另外容易被大家忽略的一个关键点在于: 时机!!!
套磁尽量早点开始,其一是为了避免在申请旺季被茫茫多的套磁信淹没,其二是提前让教授认识你,锁定招生名额。虽然名额有限,但先入为主,在一开始引起教授的兴趣能够占据先机!
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