英国内政部发布针对疫情下tier4留学生签证问题的白皮书。留学生终于等到了好消息。
首先！大家最关心的psw签证问题。
内政部确认2020/2021届入学的国际学生，可以在境外线上授课。
无论在境外或境内进行线上课程，只要在2021年4月6日前入境英国并符合条件，均都有资格申请psw签证，即毕业后可获得长达2年的工作签证。（划重点）
简短的16页白皮书却让“准海外学子”心一下子稳定了！
这一消息受到很多大学的欢迎，因为这样可以有利于保持大学国际学生中的市场份额。同时对于留学生来说，只要2020/2021届留学生在2021年4月6日前抵达英国并在英国完成最后一学期的学业，他们仍然有资格进入研究生移民通道。
在美国政府拼命把留学生往外赶的同时，英国政府则是希望越多中国留学生赴英学习越好。特朗普矛头直指中国留学生，明文禁止部分中国留学生和学者入境。而英政府给出的利好条件则希望吸引更多国际学生进入英国深造。并且，自6月1日起，英国国内签证中心部分开启，对于留学生而言也是一大利好消息。
远程学习也可毕业拿psw
新的白皮书中新增了3条关于“grauate route（毕业生路线）”psw签证内容：
由于疫情的原因，在英国境外以远程教育的方式进行学习的毕业生也有资格申请grauate route。
满足上一条要求的学生需要在2021年4月6日前进入英国并在英国完成最后一学期的学习，则有资格申请grauate route。
学生仍旧需要满足tier 4签证所需的一切条件，以及符合其他申请grauate route签证的条件。
除了更新grauate route外，本次tier4签证指导还公布了一些新内容：
对于已经持有tier 4签证的学生，tier 4 担保人（大学）可以继续担保他们进行远程学习，无论这些学生在英国境内还是境外。对于新的tier 4签证申请者，只要在条件允许的情况下能尽快从线上教育过度到线下授课，都可以对其进行担保。（也就是说，疫情好转之后马上办好签证赶来英国读书就好。）
由于疫情原因，学生拒绝参与远程教育，无论在英国境内还是境外，tier 4 担保人（大学）都应该立刻取消对其签证的担保。（所以，即使在国内还是英国，客服一切困难上好网课，不要挂科）
已经拿到offer的国际学生，可以不用着急来英国，也不用着急申请tier 4签证，但是需要根据学校要求以远程教育的形式完成学业。（这里就考究大家所选的学校是否根据时差问题调整课程）
通过远程教育学习的部分学科将不被要求每周实习满15个小时。
通常情况下，学生需要在当前签证过期前28天申请新的签证，但如果有以下情况可以被酌情处理：学生目前的签证在7月31日或此之前过期，则其必须在7月31日前申请新的签证；新课程的开学日期在10月1日之前（以cas为准）。
tier 4续签增添其他签证类别转tier 4签证的申请者，既适用于那些在tier 4下延长签证期限的人，也适用于那些其他签证类别转该签证的人。
谁可以申请psw签证
此前，在2019年9月11日，英国政府发布消息表示：将向2020/2021年入学的国际留学生提供毕业两年的工作签证，即psw（post stuy work）签证。其签证没有数量限制和专业要求，毕业拿到psw签证后，还可以申请更长期的工作签证。
psw申请者：
2021年夏季毕业或之后毕业的国际学生
psw有效期：2年
psw签证适用学生：
本科及以上学历毕业的学生，即rqf7及以上等级的学历
psw收费吗：
要收取一定的签证费，和医疗附加费
psw到期可以延期吗：
不可以
psw签证申请条件
此次psw签证不设人数限制，不受专业和工种的限制，还可续签英国的其他类型签证！值得注意的是，留学签证总分为95分，因此在申请中想要完美过签，需要注意：
①必须符合英语语言能力要求，在英国毕业合格就是很好的英语证明，所以无特殊要求，无需附加材料支持；（10分）
②申请时必须有足够的资金，在英国政府申请时指定。一般来说，申请人必须在自己的账户下有一定数额的英镑，在申请之日前三个月内不得有少于这个数字的账户余额。（10分）
③必须完成学士学位、硕士学位、博士学位、研究生证书或文凭；（20分）
④必须同时能够在不动用英国公共资金的情况下养活自己，也就是不要给移民局感觉获得签证之后需要申请英国当地的救济金来生活；
⑤必须在课程结束后12个月内申请；申请psw签证的时间必须在获得学位之日起12个月内；（15分）
⑥必须在签证有效期的12个月内开展工作；
总的来说，2020年作为英国移民政策的全新改革的风向标年来说，突出了移民政策的方向为“人才战略”，从2月20日开放申请的“全球精英签证”（global talent visa），以及此前通过恢复psw的政策，表明了英国政府惜才态度，一站式的解决，培养人才，留住人才，把人才招进来。受到疫情的影响，内政部的人性化的举措，让psw真正成为英国“人才战略”的落实性措施。
