加拿大枫叶卡浅谈
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加拿大枫叶卡浅谈

2020-06-09...

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在世界100多个国家中,加拿大人民的生活品质堪称一流,其地位举世公认。每年只要与生活环境与教育有关的排名,加拿大永远是位居前列。加拿大最吸引人的要数它完善的福利。它的覆盖面积很广,除了面向全民的福利制度,还有分别针对不同人群的设定,并且公共性质与私营计划并存。加拿大移民生活当中,孩子能够享受牛奶金,高中之前免费公立教育,全家享受医保,只要在加拿大住满10年,退休还可以无条件享受养老金等各种津贴。

加拿大枫叶卡政策:
1、枫叶卡有效期是5年,五年后必须换发新枫叶卡;
2、换发枫叶卡的条件是五年内必须住满二年(累计达到730天);
3、移民加拿大申请过程中,一旦无法获得有效的枫叶卡,则意味着将无法正常进入加拿大。
法律依据:《移民及难民保护法》。

保留加拿大枫叶卡条件:
不管您是第一次申请枫叶卡或日后五年期满重新申请第二张枫叶卡均须通过"居留测试",凡持有加拿大永久居留身份者均须在任一个五年期间履行居住义务达730天以上,如果自登陆后任意五年未住满730天,但是为下列5种情形也可视为符合居住的要求,并把境外居住的时间列入计算,视为已履行居住义务:
1、在境外陪伴加拿大公民:
随同持加拿大公民身份之家庭成员居留在加拿大境外;
在境外陪伴加拿大公民的每一日均可列入计算,此公民需为您的配偶、同居伴侣或父母(若您为22岁以下子女)
2、海外任职:
被加拿大企业派驻于海外之全职员工,或派驻在海外之加拿大官方全职公务人员.
加拿大境外工作者,加拿大境外工作的每一日均可列入计算,您必须是被加拿大公司约聘或派驻于海外之全职员工,或加拿大官方派驻在海外之全职公务人员,且符合下列情形:

(1) 加拿大境外的职位
(2) 加拿大境外的关係企业
(3) 加拿大企业或加拿大官方境外的客户
3、在境外陪伴加拿大永久居民
在境外陪伴加拿大永久居民的每一日均可列入计算,此位永久居民需为您的配偶、同居伴侣或父母(若您为22岁以下子女),该永久居民配偶符合上面2中的在海外任职的要求,即持有永久居留权之家庭成员被加拿大企业派驻于海外担任全职员工,或派驻在海外任加拿大官方公职人员,在该情况下随同该家庭成员居留在境外.
4、持有有效的返加证
有效的返加证持有者,在境外的每一日均可列入计算 .

5、人道理由
若无法履行居住要求,任何个人不可抗的人道因素,仍可被列入是否保有永久居民身份考量的理由,移民部会通知是否需额外的审核.
如果您有上述问题存在,切莫盲目处理. 在保留枫叶卡的过程中,需要当事人配合提供很多加拿大有效证件,如果您某一证件缺失或过期,最好找到专业的保留枫叶卡律师帮您处理,已确保您能顺利及时的办理保留枫叶卡的相关手续。

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