超八成海归在3个月内找到工作
有11%的海归表示“回国前已找好工作”，而在回国后“一个月以内”及“1-3个月”找到工作的占比均为“36%”，仅有16%的海归找工作需要花费3个月以上。由此可见，海归找工作还是比较容易的，而且部分海归的求职意识较强，在回国前就已经找好工作。
海归倾向于到一线城市发展
数据显示，海归期望工作地的前三分别为“北京”、“上海”及“深圳”，均为一线城市，同时它们也是现有海归最多的城市。这类城市因为经济发展快、包容力强、国际化程度高等因素，是海归的首选。
教育行业对海归的需求最高
“教育／培训／院校”对海归的需求最高，占比高达38%，因为海归的语言优势，正是这类行业所需要的。
家人与朋友为主要回国原因
“方便与家人、朋友团聚”成为海归回国发展的最主要原因，占60%。
其次为“国内经济发展形势较好”，占比42%。近几年国内经济发展迅速，逐渐缩短了与发达国家之间的差距，而且便利的交通及支付方式，使得人们的生活愈加和谐美好。
同时，中华文化和美食也成为了留学生们难以割舍的第三大原因，占比22%。
海归优劣势
“语言沟通能力强”是海归就业的最大优势。然而选择“具有国际视野”的海归占比增加至68%，赶超语言沟通能力成为No.1。因为国内对语言教育的重视不断增加，使得海归的语言优势不再那么突出。
“不了解国内的就业形势和企业需求”逐渐成为受访海归在国内发展的主要劣势。海归在国外接触到的国内招聘信息不足，且由于地域原因无法参加招聘会。此外，国内外教育存在差异，各行业的招聘侧重点也不同，导致海归与企业需求不匹配。
从这份报告中，我们可以看出海归在国内人才市场还是有较大的优势，而且近年来北京、上海、杭州等各大城市纷纷出台了一系列针对海归的利好政策，吸引海归落户，因此将回国发展作为第一目标的海归也逐渐增多。但是，不管选择回国还是留在国外，都存在着竞争，大家一定要尽早做好职业规划！
