英国研究生回国如何找工作?
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唐晨煜

英国研究生回国如何找工作?

2018-06-16...

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关于海归到底算不算应届生,这是很多海归回国后都会产生的困惑。很多企业在校招的职位中都会明确列出限xx年应届毕业生,这就让很多毕业时间和国内不一致的海归们有些犹豫,到底是投还是不投。

我们把这段话拆开可以这么解读: 应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的,其实就是纳入当年就业计划的毕业生。而对于海归,教育部很明确,不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证,手续齐全,档案齐全的,在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上,也属于国家的就业计划。从这一点上说,海归的就业视同应届生。

关于时间规划,我有必要说一下, 因为这能防止你错过校招季。

9月入学:对于英国读硕士的同学,从你踏进学校的第一天开始,就得为以后回国做准备了,比如去参加些校园聚会,去和校友接触,在金融圈里面,是很看重校友资源的。

10-11月份:保证你学习成绩的情况下,开始准备简历,把简历写好。可以寻求专业人士的帮助,让他们修改。然后可以开始尝试投简历,虽然海投效率不高,但海投是必要的,更有必要的是发挥你的资源,找人帮你递简历进行内推,比如校友,实习期的同事。

12月份:开始准备电话面试或者视频面试,因为这个时间前面投的简历很可能有回复了,如果你通过了线上面试,那就把正式面试时间尽量预约在你寒假放假的时间,这样寒假回国可以面试。

次年3-4月份,有个复活节的假期,尽量拿出来回国面试,就算是给自己增加经验也是非常好的。

次年7-8月:这时候就得开始关注企业,根据不同的企业要求准备不同的简历,密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申,赶上网申的时间尽早提交相关材料。

次年9-10月:这时候你应该已经完成了毕业设计或毕业论文了吧,国内大波公司的网申也开始了。所以要集中精力网申了。英国的留学生大部分都是十月中旬回国,还有一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国,你知道十二月份回国会错过多少机会吗,同学!当然这个就看你的个人选择了,因为很多公司在次年三四月还会进行补招,职位可能不会像年前这么多,但还是有很多好机会的。

次年10-11月:海外面试,视频面试,回国面试你要先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等,在你对这个职位有个深切的认识,并且确定了这就是你所需要的工作之后,你可以去跟HR商议面试的事宜。因为只有你十分确认这就是你所需要的工作之后,你才能花费金钱和时间飞回国内,盲目的面试只会让你变得更加被动。

以上仅供大家参考,请一定要根据自己的情况而定!

首先,我们来看什么叫应届生? 我们先来看看官方定义:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生(graduates)对待。

我们把这段话拆开可以这么解读: 应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的,其实就是纳入当年就业计划的毕业生。而对于海归,教育部很明确,不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证,手续齐全,档案齐全的,在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上,也属于国家的就业计划。从这一点上说,海归的就业视同应届生。 

 

关于时间规划,我有必要说一下, 因为这能防止你错过校招季。

9月入学:对于英国读硕士的同学,从你踏进学校的第一天开始,就得为以后回国做准备了,比如去参加些校园聚会,去和校友接触,在金融圈里面,是很看重校友资源的。

10-11月份:保证你学习成绩的情况下,开始准备简历,把简历写好。可以寻求专业人士的帮助,让他们修改。然后可以开始尝试投简历,虽然海投效率不高,但海投是必要的,更有必要的是发挥你的资源,找人帮你递简历进行内推,比如校友,实习期的同事。

12月份:开始准备电话面试或者视频面试,因为这个时间前面投的简历很可能有回复了,如果你通过了线上面试,那就把正式面试时间尽量预约在你寒假放假的时间,这样寒假回国可以面试。

次年3-4月份,有个复活节的假期,尽量拿出来回国面试,就算是给自己增加经验也是非常好的。

次年7-8月:这时候就得开始关注企业,根据不同的企业要求准备不同的简历,密切关注你心仪的企业在什么时候开放网申,赶上网申的时间尽早提交相关材料。

次年9-10月:这时候你应该已经完成了毕业设计或毕业论文了吧,国内大波公司的网申也开始了。所以要集中精力网申了。英国的留学生大部分都是十月中旬回国,还有一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国,你知道十二月份回国会错过多少机会吗,同学!当然这个就看你的个人选择了,因为很多公司在次年三四月还会进行补招,职位可能不会像年前这么多,但还是有很多好机会的。

次年10-11月:海外面试,视频面试,回国面试你要先跟HR确认好这份工作的具体职责、福利等等,在你对这个职位有个深切的认识,并且确定了这就是你所需要的工作之后,你可以去跟HR商议面试的事宜。因为只有你十分确认这就是你所需要的工作之后,你才能花费金钱和时间飞回国内,盲目的面试只会让你变得更加被动。

以上仅供大家参考,请一定要根据自己的情况而定!

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