幸好得到联邦政府资助，一年一度的加拿大暑期工计划（canaa summer jobs），于周五（5月15日）拉开了2020年夏季招聘期的序幕。加拿大暑期工计划对15到30岁的年轻人开放，而政府今年总共资助了近7万个工作岗位。
“我们意识到年轻人特别容易受到covi-19的经济打击，”劳工部部长在新闻稿中说道。“年轻人是加拿大的未来，在这个困难时期，我们很自豪能为他们提供帮助，因为他们也在帮助着我们，打造一个更美好、更坚韧的加拿大”。
加拿大暑期工计划是向企业和组织提供政府资金，以支持企业支付年轻人的部分工资。而特鲁多早在4月就宣布对该计划进行临时更改，给企业打更多钱，鼓励他们聘用年轻人。今年为学生提供暑期工岗位的企业最多可以拿到100%的工资补助！也就是说，企业拿着政府钱，自己不花一分钱就能招员工，何乐而不为呢。
另外受到疫情影响，今年暑期工计划的入职日期不再限定于夏季，而是延长至2021年2月28日。
以下是今年加拿大暑期工计划具体的调整内容：
1，增加针对暑期工的工资补助，各公司可以按照所在省份的最低工资标准；2，申请100%的暑期工工资补贴；
3，雇佣日期将可以延长到2021年2月28日；
4，雇主可以根据具体情况调整暑期工的工作内容；
5，补贴范围将覆盖兼职工。
而这波政策调整也是同样给提供暑期工的雇主一些福利，既能鼓励商家雇佣学生为学生提供工作经验，又可以让小商家在特殊时期以低成本招到人手，继续维持运营。
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