总结多年来指导案例，在这里给大家准备了强有力的应对攻略。
一、学生本人
1.履历（学历工作信息核实） 1）所有履历包含在中国期间所有阶段的学校名称、学校地址、入学年月、毕业年月等信息要清晰了解。 2）如有工作经历的话，其工作单位、工作时间、公司地址、公司电话等相关信息要清晰了解。 2.家庭成员和住址等基本信息（基本信息核实） 3.关于父母的工作情况（经费支付人信息核实） 提交申请材料中经费支付人的工作单位名称地址、职务、年收入等情况要清晰了解。 核对提交工作单位的电话接听情况。 4.日语学习问题（考查留学目的以及学生的学习能力） 1）日语培训学校的名称、地址、教师姓名、学校有几个班级、学习具体时间段、使用的教材。 2）学了多久，难点是什么，是否仍然在学日语，参加了第几回的考试，多少分。 5.毕业后打算（考查留学目的，排除移民或非法滞留倾向） 1）参考申请材料中留学理由书，回答条理清晰。 2）语言学校后升学，毕业后回国发展，与理由书保持一致。 6.是否去过日本？赴日目的是什么？ 回答要点：有过日本国入国经历的必须记住到日本的时间和当时属于什么签证。去了多长时间，去了什么地方，做了什么。办的哪种签证类型，注意短期滞在也有分类哦~如旅游、商务之分。 7.个人工作经历：（学习能力以及留学目标） 回答要点：说明为什么离职赴日留学，参照留学理由书，工作经历参照在职及离职证明。
二、经费支付人
1.询问工作（核实支付人工作信息，判定支付人经济能力及对孩子留学费用的负担能力。） 回答要点：参照在职证明、收入纳税证明。 职务，收入，公司地址，更多工作相关信息，如工作内容，工作范围，公司的经营范围，经营对象等。 2.询问孩子的情况（核对学生履历以及学历等信息） 3.询问对孩子留学的看法 参考经费支付书，支付方式，学费支付金额，支付方式等严格按照经费支付书上回答。 三、各个相关证明单位 1.问单位/学校是否有这个人？做什么？职务是什么？年收入多少？（参照在读证明、在职收入纳税证明） 2.问此人目前状态，负责什么工作内容？ 3.问是否知道此人孩子留学的事情？ 4.你们公司是做什么的？工作地点在哪里？人事负责人、财务负责人是谁？什么时候成立的？
最后说一下注意事项哦~ 请同学和支付人一定要保持所填手机畅通。 要及时接听电话。有礼貌，不要慌张，坦然的回答。
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