推荐信作为申请材料之一在申请过程中起着至关重要的角色，高质量的推荐信能帮助申请者增加录取几率。关于这一块，很多同学有不少疑问，比如有的同学听说身边人获得了一个大牛的推荐后拿到了特别牛的录取，又比如我们该找什么样的推荐人呢？这次王娜老师就给大家好好讲解一番。
推荐信的作用不可小觑
推荐信是申请材料中必不可少的一部分，若推荐信迟迟不提交，那么网申系统中会一直显示“材料不齐全”，学校会因此默认你的申请无效，从而无法进入到材料审核阶段。学校对于推荐信的要求一般是2-3封，同学们不要纠结于推荐信是不是越多越好或者篇幅越长越好，推荐信更重要的是它的质量。
找对推荐人才是重点
推荐人的选择原则 ：
与所申请专业密切相关，最好是专业课程授课老师且课程成绩较高，这样老师才能够去评价你的能力和优秀程度
和推荐人的关系/推荐意愿，学术方面，教授2门或以上课程或者指导过申请人学术项目为佳，实习方面，直接领导为佳
推荐人本身背景，是教授还是讲师，是公司高管还是部门负责人，这些其实是比较“靠后”的一个影响因素
所以，我们可以从哪些渠道去找推荐人呢？推荐人来源包括 ：
授课老师
研究/毕业设计/暑研项目导师
实习主管
一些同学想参与某个研究课题，并找课题的导师来做自己的推荐人，那么我们在联系这位潜在推荐人之前要做哪些工作呢？
第一，在联系研究导师前，请先确认好个人信息，比如感兴趣的研究方向与课题，过往的专业课程以及学术经历，未来的课程学习计划、研究时间规划，拥有的的技能和能做出的贡献等
第二，利用人脉收集信息，了解哪些导师正在做项目愿意带学生，哪些导师缺人手等；了解导师目前手上的课题是哪些，判断和自己的研究兴趣是否匹配
第三，正式沟通时，注意专业化沟通，不能过于随便，可以发邮件或者在office-hour上门拜访，把自己的研究兴趣、未来计划等和导师作一个先期沟通，表达想加入课题组的意愿，之后自己多上心，多跟导师交流
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