非应届生申请面临的挑战
1.语言考试成绩
相比应届毕业生，工作者一般没有整块的时间去应对雅思托福考试，虽然有些学校不要求雅思托福(六级也可以)，但是，在目前的申请大环境里，香港读研趋于越来越热，导致要求水涨船高，例如香港中文大学的一些专业从去年就不再认可六级成绩，港大某学院的招生官的公开讲话中也提到未来要提高硕士申请的语言门槛。
2.GPA
很多非应届生在大学期间没考虑到硕士进修，所以，很多人的平均成绩不到80，这种成绩就比较被动了，虽然诸如浸会的ITM这样的课程仅要求GPA2.5左右，但是，更多的专业会要求平均分80以上(GPA3.0)。每个课程都有硬性要求，所以，大家不可轻视GPA。好的消息是，如果你的其他方面足够优秀，GPA的标准会适当降低。
3. 合理的CV
工作经验是一把双刃剑，怎样能让教授认可我们的工作经验，这就要求我们在申请的时候有明确的专业倾向性，并且要了解学校录取要求的实际内涵。
4. 推荐人选择
有不少申请者由于工作多年，已经跟曾经的老师、教授失联好久，如今让人家出一封学术能力和成绩方面的推荐信变得比较难办，所以，在这点上，大家要运用一下社会经验了，比如，借着校友返校聚会跟教授或者老师再联系上，或者通过师弟师妹联系老师等等。
5. 学校可能已经没有了
中国大学一直在分分和和，导致很多学校消失了，阿量曾经有学生学籍、成绩单等等材料都没法考证，后来费了好大劲才在茫茫的档案堆里面找到了一张泛黄的成绩单，所以，你的学校如果是这种情况，要提前做好准备，不要等到申请前才联系学校。
6.家庭因素
很多在职申请者比应届学生增加了不少的家庭责任，比如已婚，或者自己负担所有费用等，所以，要权衡利弊，再做决定。Will的同学中有很多人已经结婚，甚至为人父母，真的很佩服他们的勇气和对未来的信念。
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