中国留学生在加拿大，普遍面临如下几个问题：
- 语言基础薄弱
- 缺乏职场经验
- 投递简历时收不到回音
- 缺乏合适的人脉引导
- 在找工作时缺乏资源及社会关系支持
- 找不到合意的体面的工作
- 难以突破留学生背景局限，较难跨进大公司平台
- 接触不到高端职场资源
- 就算有offer，薪水也难以cover学生的求学成本
加拿大上市公司精英带薪实习项目，可以使学生上课和工作交替进行，把学到的知识运用到实践中，既可攻读学位，又可获得与所学知识有关的工作经验和经历
参加Co-op的学生不仅更容易找到工作，起薪也比一般的毕业生要高，毕竟加拿大的雇主更看中申请人的工作经验。大部分的公司在雇人时都会优先考虑在自己公司实习过的学生。为毕业后找到一份与专业对口的理想工作打下良好基础。另外带薪实习的薪水一般都非常高，减轻学业经济压力，还可以尽早接触工作环境，建立自己的社会交际圈。
金吉列产品优势：
- 10年+ 深耕加拿大高端职场资源
- 超过100名加拿大各大学校毕业生找到心仪的工作
- 1000+实习储备岗位
- 提供强大的社会资源平台，帮助留学生对接到优质的实习岗位。
- 与加拿大各大上市公司、大型企业及政府机构开展高度合作，第一时间获取最新职位信息。
- 学生通过优质的实习机会将提升个人背景、增加职场阅历、积累高端人脉，成长为适合加拿大职场需求的人才，在未来找高薪工作时更具优势。
通过合适的实习经历，学生将收获：
- 跨越求职门槛，进入高端职场平台，提升个人职场经验。
- 简历更有吸引力，从应届生中脱颖而出，更容易找到好工作。
- 结识行业精英，积累一定的人脉资源，增进network。
- 迅速积累行业知识和技能，细分行业模块，洞悉行业动向。
- 通过实习经历更清楚适合自己的职业方向，做好职业规划。
项目时间（提前三个月截止申请！！！）
实习时间较长，大部分为16周，有少数实习为8-12个月。
带薪实习，年薪不低于5万加币，实习期不满12个月，月工资标准以年薪标准除以12，乘以实习月数为准。
薪资发放周期：每两周或一个月
加拿大上市公司精英带薪实习项目内容：
- 根据学生的专业对口相应的实习公司（例如银行，工业专业去石油公司，计算机专业去IT/电信集团等）。在一些竞争激烈、岗位紧张的时段，例如每年夏天，则根据实际情况安排学生（例如金融专业去私募基金等）。
- 实习职位内容充实，能让学生提升技能和知识、增加职场阅历、眼界和工作经验，而不是无实质内容的打杂岗位。
- 帮助安排所有实习需要的法律文件与相关签证。
- 为学生提供企业实习证明甚至推荐信（表现优异的学生都可以获得推荐信）。
合作的高端职场资源（加拿大名企及政府机构）
银行类：
Bank of China (Canaa)
ICBC (Canaa)
Scotiabank
TD Bank
Bank of Montreal
Royal Bank of Canaa
Canaian Imperial Bank of Commerce
National Bank of Canaa
信息通讯类：
Bell Canaa
Rogers Communications
Telus Communications
Cisco Systems Canaa Co.
其他服务类：
Brookfiel Properties
Loblaws
Air Canaa
Canaian Tire
Xerox Canaa Lt.
For Motor Company of Canaa
CBRE Group Inc.
能源类：
Hyro One
Ontario Power Generation
Suncor Energy
Enbrige
审计会计类：
KPMG
Deloitte Canaa
政府类：
Canaa Revenue Agency
CPP Investment Boar
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