众所周知，加拿大本科学校有非常多的带薪实习项目（CO-OP），学校会给学生进行实习前的培训，但是需要学生自己去找实习单位，完成学校规定的实习时长后才可以顺利毕业。
有些学生反应，在国外找实习不是一件简单的事情，一方面是专业能力，工作能力，面试技巧，也非常考察学生的英语能力，交际能力。
针对这一问题，我们推出实习项目，帮助学生顺利找到上市公司的带薪实习岗位，一方面解决了毕业条件中对实习时长的要求，更加是有效地培养了学生的专业实践能力，有利于学生毕业后顺利找到行业内的优质工作。
产品简介：
加拿大上市公司精英带薪实习为在加本科或研究生在读阶段的学生提供强大的社会资源平台，通过职业测评、导师指导、简历修改、面试辅导等环节，为学生拿到一份加拿大知名企业或机构的专业对口的实习OFFER （例如金融专业去银行，工业专业去石油公司，计算机专业去IT/电信集团等）。
学生通过优质的实习机会将提升个人背景、增加职场阅历、积累人脉，成长为适合加拿大职场的人才，在未来求职高薪工作时更具优势和竞争力。
产品优势：
1、 拥有强大的社会资源平台，帮助留学生对接到优质的实习岗位
2、 与加拿大各大上市公司、大型企业及政府机构开展高度合作，第一时间获取最新职位信息；
3、 导师从申请到录取全程跟踪指导，给予最完整的服务承诺；
4、 实习岗位覆盖领域广泛，涵盖金融、咨询、法律、IT、政府等各大职业领域，可提供上千个实习岗位；
5、 实习内容充实，通过实习能让学生提升技能和知识、增加职场阅历、提升眼界、积累工作经验和人脉，而不是无实质内容的打杂。
6、 为学生提供实习证明甚至推荐信。
7、 帮助安排所有实习需要的法律文件和相关签证。
实习时间：
1、项目覆盖时间包括春季（1-4月）、暑假（5-8月）和寒假（9-12月），项目递交需至少提前3个月。
2、实习周期分为4个月、8个月和12个月。
地点：加拿大
加拿大上市公司精英带薪实习产品常见问题答疑
Q1：为什么加拿大上市公司精英带薪实习如此重要？
学生可以通过优质的实习机会提升个人背景、增加职场阅历、积累高端人脉，成长为适合加拿大职场需求的人才，在未来找高薪工作时更具优势；
Q2：加拿大上市公司精英带薪实习从哪几方面给学生提供保障？
1、资源保障
提供强大的社会资源网络，第一时间获取各大公司及机构的实习生机会及内部推荐，帮助学生融入当地职场文化和生活、拓展人脉、接触职场精英圈，为今后找工作时为简历加分。
2、专业指导保障
为学生定制实习求职方案及简历润色
提供针对性面试辅导，确保学生能够顺利通过面试；
项目收获：
1、 提前接触职场，脱离“零经验”，提升个人职场阅历
2、 简历更有吸引力，从应届生中脱颖而出，更容易找到好工作
3、 结识行业精英，积累一定的人脉资源，增进network
4、 迅速积累行业知识和技能，细分行业模块，洞悉行业动向
5、 通过实习经历更清楚适合自己的职业方向，做好职业规划
帮助加拿大在读学子拿到加拿大上市公司或大型企业或政府机关的实习机会。如：安大略省政府（Government of Ontario）、加拿大皇家银行（Royal Bank of Canaa）、丰业银行（Scotiabank）、中国工商银行（加拿大）、贝尔电信集团（Bell Canaa）、森科能源集团（Suncor Energy）、安省第一电力公司（Hyro One）等。下图为可提供的部分实习企业及岗位名单：
