作为加拿大成功率最高的移民项目——加拿大雇主担保移民， 今天我们来分三个部分仔细剖析：

一、加拿大工签详解

二、加拿大雇主担保移民

三、省提名阶段，移民迈向成功！

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上•加拿大雇主担保移民—工签+省提名+枫叶卡

中•加拿大雇主担保移民—工签+省提名+枫叶卡

二、加拿大雇主担保移民 

加拿大雇主担保移民作为加拿大省提名项目，弥补一大部分申请人不够加拿大联邦技术移民的替补项目，跟纯技术移民不同，雇主担保移民是由加拿大雇主主动向加拿大政府相关部分提出的申请，因为国内找不到合适的雇员，而不得不向海外招聘雇员来满足企业发展的岗位需求，来加拿大工作，定居的一种移民方式。

从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定(NOC Coe)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。

从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。

LMIA的作用非常大，如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜，那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。并且现在市场上所说的雇主担保移民，基本上走的都是省提名。

三、省提名阶段，移民迈向成功！

• 推荐信

推荐信是必须的材料，推荐信的要求是：

1. 写在公司的抬头纸上；

2. 由负责的官员或主管签字；

3. 显示公司的地址、电话、传真、电子邮箱和网址；

4. 盖章（如果适用）。

推荐人可以是上司（直属或更高级的），人事部同事，实在不方便可以是同一个部门级别比自己高的同事。传真、网站、电子邮箱如果公司没有可以不体现，盖章不是必须的。

推荐信必须涵盖如下信息：

1. 申请人在该公司工作的起止日期。

2. 申请人的职位。如果有多个职位，应当分别注明。

3. 主要职责。

4. 薪资和奖金。

5. 每周工作的小时数。

这5个要素是缺一不可的。缺少任何一个信息都会导致签证官无法决定申请人是否符合条件，可以直接拒签不给解释机会。

• 我的雇主是否会知道我办移民

移民局可能会给雇主打电话了解申请人的情况，但通常不会透露说申请人正在做移民。

在申请省提名项目时，有的省移民厅也可能会联系雇主，这通常暴露申请人打算移民的意图。

• 语言

直接用英语或法语书写推荐信并签字是比较经济的方法。有时候主管并不懂英语，有担心签证官会认为不懂英语的主管如何写出英文推荐信的顾虑，但这样的事情并没有发生过。更加保险的做法是可以用中文书写推荐信并提交认可的翻译，比如国内的工作证明可以直接去公证处公证，翻译的同时增加了可信度。

• 其他材料

有时候仅仅只有推荐信是比较单薄的。官方推荐提供合同和工资单作为辅助材料， 但并非每一份工作都有劳动合同，但工资单是比较容易获得的。在加拿大，可以直接找公司会计出具工资单（Pay stub）。

在中国，可以将工资条进行翻译。合同和工资单不是必须材料，此外税单（比如国内的纳税证明，加拿大的T4、NOA）、社保记录、工资流水等也可以用来辅助证明工作经验，这些同样不是必须材料。

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