大家一直感觉，英国名校离大家十分漫长，他们以不食世间百态的姿势迎来着学神学霸。那麼名校究竟想对学生有哪些规定？
每一年发榜以后，接到offer的同学们考试成绩、本人背景图、课余活动亲身经历、公文乃至推荐函等信息都是被“扒”出去效仿。总有人尝试从这种取得成功的实例中发掘工作经验，拷贝她们的取得成功。
但她们却不知道，一模一样的个人简历并不一定一样成功的人。有时候过度有意要想复制，反倒会造成不成功。今日我们不复制，只小结经验教训，看一下哪些的个性特征是名校最反感乃至“讨厌”的。
美国哈佛大学招生招聘者Arvin Chang小结了英国名校在招生全过程中圈红画×的好多个点，即在申请时扣分的个性特征。以便避开这种“坑”，快讨论一下你有没有中弹吧。
功利心强
假如你做一件事，仅仅以便让简历更强看，单纯性以便提高自己进到名校的概率，那麼挺大几率会被招生官觉察到。例如这些有着门MOOC课程内容资格证书或是每一个学年都报名参加不一样夏校课程内容，但心里并不渴望专业知识的学生。院校不容易只因为你上过一些课程内容就觉得你很出色。
自然并不是抵触这种学生，仅仅学生要展示出自身心里针对专业知识的渴望和优良的自学能力。你的资格证书并并不是重中之重，重中之重是在全过程中获得的专业知识、工作经验、感受、提高和结交的盆友。
Arvin Chang还提及，哈佛大学尽管一些素养不规定反映在申请中，但有时候在招生招聘面试的情况下会问起。假如发现学生由于申请时不做规定就随便看待，会被完全盖上“功利性”的图章，因而要全面的发展，防止掉入这类“圈套”。
因此在参加活动、课程内容的另外，还记得将求真做为一种习惯性，维持出色，维持对专业知识的期盼。
针对性强
这一点和功利心有共同之处。大家经常见到一些学生个人简历上一长串各种各样主题活动，但这并并不是可以吸引住名校的种类。或许你觉得报名参加课余活动是给自己的个人简历电镀的好方法，可是一定要注意：
只博营销手段沒有一切真实公益性实际意义的主题活动、不出自于喜好仅仅以便入校而学习培训的传统乐器、利用一些商业服务企业开展的特殊见习……这种仅为电镀但事实上沒有认可度的主题活动，成熟的招生官一眼就能看透。
因此，比不上只报名参加好多个最能让你能资金投入激情的主题活动，也就是合适你另外认可度还高的主题活动。设想，假如你的主题活动亲身经历可以对招聘者高谈阔论，她们也会认同你眼里释放的激情。
自觉性差
假如你自己对申请也不积极不认真，那麼院校毫无疑问也不会太在乎你。什么叫不主动呢？例如最基础的申请必须递交的原材料、申请截止期等信息也不自身积极去查寻。那样的实际操作，被入取才怪异。
可是积极也必须适度，主要表现出较明显的申请意向，将原材料尽快递交就可以。较为不善的事例是托知名度挺大可是对你学术研究主要表现绝不知情人的人让你写推荐函，那样不但不容易提升赢面，还会继续让招生官感觉你浅薄。
一劳永逸心理状态
把名校作为通向美好世界的火车，认为步入名校大门口就一劳永逸，已不勤奋，有那样心理状态的学生是断不太可能被亲睐的。
名校是夯实基础、网络平台，是出示文化教育、資源、机遇的地区，学生们都能够利用这种来提高自己，可是，并并不是所有人都能取得成功。
院校的知名度也许会给你产生一些益处，但最后還是必须看着你本身的整体实力。进到名校并不一定知名企业offer，更并不等于取得成功。全部的取得成功最后都在于人的勤奋与拼搏，并非院校的知名度。
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