新加坡国立大学就业分析
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新加坡国立大学就业分析

2020-05-10...

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新加坡国立大学就业分析

根据法国人力资源咨询公司Emerging和就业研究中心Trenence的数据,通过对22个国家2500名招聘经理进行在线调查(参与调查的公司通常都拥有5000多名员工,每年会招聘50多名年轻毕业生),得出了2018年度的泰晤士全球大学就业力排行榜。 在榜单前10名中,绝大部分都是欧美国家的学校,不过,也有两所亚洲学校榜上有名,其中一所就是新加坡国立大学。

就业力

就业力也就是毕业后的就业能力,可以考虑两个方面,毕业后能否迅速找到工作,还有毕业后能否找到起薪较高的工作。

新加坡国立大学(国大)凭借其雄厚的教育资源,一流的教学技术,吸引了来自全世界各地的精英。新加坡国立大学在对学生的教育上,也有自己的特色。

国大的教学语言是英文教学,并采用英美式的精英教育。学生第一年被分到各个所属学院接收公共课基础教育,第二年以后才根据学生的爱好与特长划分专业。

国大采用了学分制和投标选课制,根据学生的兴趣进行选课搭配的指导。在成绩和学位上采用英式的5分制和荣誉学位制,根据学生的综合累积分(CAP)授予不同等级的本科学位。

除了工科,医科等少数专业外,本科阶段学制一般为三年,成绩优秀的可以加读一年以获得荣誉学位。本科学位分为一等荣誉,二等甲级荣誉,二等乙级荣誉,三等荣誉,及格等。一个优秀的荣誉学位通常与更高的就业起薪挂钩,这也极大地提高了学生的学习积极性。

学校鼓励学生在本科三年级参加实习或交换生计划,为与以后就业或深造打下基础。

研究生和博士生通常有两个导师,一个在所属院系,一个在相关的研究所甚至私人企业。理论和实践的紧密结合,使得新加坡国立大学的各个院系的毕业生在就业市场上广受欢迎。

除了学习和科研外,学校还鼓励学生参加各种课外活动,例如,社团、义工、兴趣小组等。在新加坡,课外活动积分(CCAPoint)的高低,和课业表现同为雇主招聘时的参考标准。

新加坡国立大学最早可追溯自1905年设立的英皇爱德华七世医学院及1927年设立的莱佛士学院(那时的新加坡是英皇的殖民地),1949年这两所学院合并成马来亚大学,后改名新加坡大学。1953年南洋大学在东南亚华人社群的倾力支持下成立,成为新加坡第二所大学。1980年新加坡大学同南洋大学正式合并成为新加坡国立大学。

作为一所综合性的大学,新加坡国立大学提供既有广度又有深度的课程,鼓励学生选修交叉学科和跨院系的通识课程。新加坡国立大学的16个学院提供从文理到工商、从建筑到医学和音乐等多样化的专业课程。

新加坡国立大学的一个教育特色是与全球最优秀的学府合办具全球视野的课程。它同时也受益于与14所国家级、18所大学级以及超过80所学院级的研究机构和研究中心在教学与研究方面的密切合作。新加坡国立大学的研究活动以扎实并具备战略性为特征,与其它机构合作无间的协作文化形成了国大研究教学的活力泉源。


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