据 U.S.News 统计全美 130个全日制 MBA 项目，2018年毕业生的平均工资为 $102,495，而 Top 12 最佳商学院出身的学生，平均工资高达 $166,999。进入咨询行业的 MBA 毕业生薪水最高，达到 $130,656，其次是金融服务 $118,585、科技行业 $116,526。
全球最大的财经资讯公司美国彭博社，曾对1万名美国商学院全职MBA学生的年龄情况进行了一个大调查，调查结果发现， MBA对学生未来的薪酬影响跟学生的年龄息息相关。
根据他们的年龄和毕业后的起薪
25岁前后，年龄越大的学生，毕业后薪酬水平越高，而且随着年龄的增长，涨幅非常明显！
但是令人诧异的是，这种“形势喜人”的涨幅并没有一直持续下去。年龄在28-34岁间的毕业生的薪酬水平一直在12万美元左右徘徊，并在30岁的时候达到顶峰。此后数字一路下跌，在36–37岁间跌倒11万美元。
而年龄为26岁的MBA毕业生的平均年薪比25岁的要多1.4万美元，而后者比24岁的要多2.25万美元。
对年龄比较大的毕业生来说，还存在一个劣势，那就是毕业前和毕业后的薪水差别。
这张图是不同年龄毕业生在读MBA前后的薪酬差距，间接反映了MBA对提高薪水能起多大帮助
由上图我们可以看出， 随着毕业年龄的增长，MBA学历对毕业生薪酬增长的作用就越小。 当然其中一个重要原因是，年龄越大的学生在读MBA之前的薪水越高，相应的，毕业后的涨幅也就没有那么明显。
我们以大名鼎鼎的美国M7商学院为例，看一下去年的录取学生数据，平均 学生 年龄不超过30岁 ，27岁左右！ 虽然看起来年级轻轻，但是背景不容小觑，学生的 均分 也几乎保持一致，GMAT在731左右，GPA均在3.6左右 。
当然，不代表MBA学位对三十几岁的人毫无帮助。
37岁的MBA学生毕业后平均年薪还是会比读MBA之前上涨37%。只是跟年轻人相比，这个涨幅显得有些微不足道。
29岁的MBA毕业生薪水平均会上涨81%，25岁的毕业生则能上涨130%，这样的数字真是让人羡慕。
所以显而易见： 如果你想去读MBA，Start Early！年龄越小，MBA对你的帮助就越大！
根据MBADataGuru的数据，自2012-2016年以来，26-29岁的年轻MBA申请人数大幅度增加。
美国不少大学商学院MBA项目有专门针对本科生申请的课程，比如哈佛大学有 2 + 2 计划，允许本科生完成本科学业并工作两年后再进入哈佛就读。希望以此吸引“科技、工程和数学专业”的学生。他们不太懂商业，但最终仍会从商，并且有所建树。还有纽约大学斯特恩商学院的Berkley Scholars同样是针对本科生的项目。
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