1、组织管理msc in organizational management—香港城市大学
课程设置：组织管理方向、战略管理、组织行为学、高效益合作、领导力、员工敬业度与绩效等
特色：本专业旨在培养学生成为成功的管理人才，懂得营造良好的工作环境，让员工在工作上发挥创意，全情投入，从而提升工作绩效。再将求速度、效率的时代中，保持竞争优势，知人善任，充分发挥管理才能。本专业针对刚毕业或工作经验少的人员，帮助他们日后晋升管理人才岗位，提高管理技能和能力。
英语要求：ietls 6.5或toefl 79分或cet6 450分
学费：177,000港币
申请难度分析：本专业被学生评为19fall迷之招生专业。拒信一箩筐，如果没有相关背景，如果没有合格的英语成绩或高gpa就要慎选了哦。
2、人力资源管理master of science in human resource management—香港理工大学
课程设置：管理会计、运营系统管理、组织和人才管理、政治经济环境管理、客户和市场管理等
特色：本专业将教授学生高效管理的基本原理，继而循序渐进，在让学生针对各个管理主题进行深入研究，提高个人管理技能，增加工作机会。本专业注重教授给学生必要的人力资源管理理论知识和研究成果，给与学生应用理论讨论探索和解决管理实际问题的机会，训练管理技能，提高学生管理各种组织机构的能力。
英语要求：ietls 6或toefl 80分以上
学费：254,000港币
申请难度分析：本专业学制为1.5年，有一年以上相关工作经验者优先考虑，相关专业背景申请者优先考虑。
3、人力资源管理master of human resources management—香港浸会大学
课程设置：人力资源规划和人员配置、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、雇用管理与实务等。
特色：本专业将为学生提供前沿的人力资源管理知识和技能训练，增强学生对人力资源问题的敏感性，能自信面对相关挑战，为日后职业发展打下坚实基础。本专业师资力量强大，教学团队由人力资源领域权威人士作客座教授，为学生带来多样化的学习经历，让学生注重专业能力的发展，具备批判性思维和分析能力，成为有效的沟通者。
英语要求：ietls 6.5或toefl 79分或cet6 450分以上
学费：152,000港币
申请难度分析：本专业优先考虑有工作经验的申请者。对喜欢人力资源专业的同学来说，本专业接受六级申请，且不限背景，可以重点考虑。
4、人力资源管理及组织行为学msc in human resource management an organisational behaviour—香港岭南大学
课程设置：个人及组织管理、管理道德、团队学习、当代人力资源管理、绩效管理、组织中的冲突管理等。
特色：本专业为学生提供了一个良好的环境，用于学习人力资源管理和组织行为学领域的先进知识和技能，在人力资源管理和组织行为学领域中找到最好的当代理论和最佳实践的平衡点，培养其在人力资源观领域具备前瞻性的观点，使其所在的公司可以在复杂且变幻莫测的当代环境中更有竞争力。
英语要求：ietls 6.5或toefl 79分以上
学费：152,000港币
申请难度分析：本专业有面试，如果没有商科背景的学生需要先读42小时预科课程，条件优秀者可申请奖学金。推荐！
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