什么是HRM?
简单的说就是培养未来从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作的人才。HRM涉及的内容有六个方面：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。一般来说选择此类专业，未来工作的局限性比较大，基本就被定型在管理类型上来了。刚毕业的应届毕业生刚进公司，一定是先从HR Assistant做起的。还有一种好的发展途径，就是进一些世界知名的咨询公司：Hewitt或Mercer等，都是专业进行人力资源咨询的一流公司。也有一些去了政府部门、或者教书等。
什么样的人适合HRM?
虽说三百六十行行行出状元，但首先必须要找到适合自己的那一行呢。如果有幸在一家大公司做到HR总监的位置，是可以达到很客观的年薪的，50~100万。但是想成为一个成功的HR，主页觉得不仅仅需要文能舞墨，还需要伶牙俐齿，不说上知天文地理，起码在大的场合下能够hol住全场;最重要的还需要了解经济领域，知晓最基本的知识。
为什么要去英国读人力资源管理 ?
这个问题主页在开篇就跟大家回答啦。英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证。大家都知道，在英联邦国家，大部分职业都会有一个或多个专业机构，组织业内人士，对大学的相关课程进行评估和认定。例如，会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力资源协会是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国，经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。在现在这个看证的社会，主页不得不说多个证书还是真是极有用的。
英国的HRM分为传统类和实用类，两者有什么差呢?
1.传统类：老式教学，传统科目，像MMU,UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。(主页题外话了，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高吗，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书)。
2.实用类：非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。
HRM专业课程设置
以格拉斯哥大学的人力资源管理专业为例，大部分学校的人力资源硕士的课程都百变不离其中。
Core courses核心课程
Semester 1一学期
People in Organizations 组织结构
Operations Management 运营管理
Financial Information Management 金融信息管理
Marketing Management 市场管理
Research Methos 研究方法
Semester 2二学期
Strategy an the Competitive Environment 战略及竞争环境
Contemporary Issues in Human Resources 人力资源的当代问题
Electives选修
Sample electives:
The Business Environment in China 中国商务环境
Learning an Development 学习和发展
Managing Diversity in Organizations 组织中的管理多样性
The Knowlege Economy 知识经济学
American Business an Management in an International Context 国际环境下的美国商务和管理
英国HRM 专业推荐学校
- LSE 伦敦政经大学
位于伦敦，1895年建校;G5集团、金三角名校和罗素集团成员大学;16位诺奖得主，42位国家和政府首脑;知名校友有肯尼迪、索罗斯、李光耀、龙永图等;英国排名TOP3左右，世界排名TOP64左右;优势专业有政治、经济、国际关系、法律、金融、社会、人类学等;
LSE-MSc Management an Human Resources(CIPD认证)管理和人力资源硕士
申请参考标准：中国大学排名前TOP30, 85分以上;30以后，90分以上
需提供GMAT 720，GRE 1350左右成绩
7.0 in IELTS (at least 5.5 in each section) or 107 ine internet-base TOEFL test (at least 17 in listening an writing, 18 in reaing an 20 in speaking)
All grauates of non-UK institutions must submit a GRE or GMAT
Intake/applications in 2010: 41/712
LSE-MSc International Employment Relations an Human Resource Management国际劳务关系和人力资源管理硕士
申请参考标准：TOP30，GPA:85%.211/非211院校：90%.
7.0 in IELTS (at least 5.5 in each section) or 107 in the internet-base TOEFL test (at least 17 in listening an writing,
18 in reaing an 20 in speaking)
All grauates of non-UK institutions must submit a GRE or GMAT
Intake/applications in 2010: 57/595
LSE- MSc Organisational Behaviour组织行为学硕士
申请参考标准：TOP30，GPA:85%.211/非211院校：90%.
7.0 in IELTS (at least 5.5 in each section) or 107 in theinternet-base TOEFL test (at least 17 in listening an writing, 18 in reaing an 20 in speaking)
All grauates of non-UK institutions must submit a GRE or GMAT - University of Warwick 华威大学
位于英国格兰中部考文垂市，1965年建校;罗素集团成员大学;全校约19000学生;英国排名TOP8左右，世界排名TOP50左右;优势专业有经济、管理、MBA、金融、教育、英语、传媒、电子、物理等;
MA Inustrial Relations an Managing Human Resources(CIPD认证)行业关系和管理人事硕士MA International Employment Relations国际劳务管理硕士
申请参考标准: 211/ 非211： GPA 85%
We o not require a GMAT or GRE score for this course.
IELTS 7.0 with maximum of two components at 6.0+ - University of Durham 杜伦大学
位于英格兰北部杜伦市;1832年建校，除牛津剑桥外的另外一所学院制大学;N8联盟和1994集团成员大学;其商学院是CFA(特许金融分析师)的合作伙伴，很多金融硕士的授课内容都覆盖了CFA70%以上的课程内容;大学毕业率90%以上;英国排名TOP5左右，世界排名TOP95左右;优势专业有金融、法律、应用数学、物理、化学、英语、历史、社会学、教育、国际关系、健康学等;
MA Human Resource Management 人力资源管理硕士
申请参考标准: 中国商科TOP100院校，85分以上
IELTS score of 7.0 overall with no element uner 6.0 - University of St.Anrews 圣安德鲁斯大学
位于苏格兰圣安德鲁斯市，1413年建校，英第三古老大学;英国排名TOP6左右，世界排名TOP97左右;威廉王子和凯特王妃均毕业于此;优势专业有人类学、创意产业、人力资源、金融、历史、艺术史、国际关系、英语教学、光电子、生物等;
MLitt in Human Resource Management(适合非商科的申请者)人力资源管理硕士
申请参考标准：211: GPA:83%/非211.GPA:85%-88%. IELTS：7.0 (all ban in 6.5)
商科背景适合;MLitt International Business or MLitt Marketing. - University of Lancaster 兰卡斯特大学
1964年建校，位于英格兰的兰开夏郡,英国排名TOP12左右，世界排名TOP153左右。N8研究联盟成员之一，该校拥有英国最顶尖的环境科学系以及世界闻名的LUMS管理学院(兰卡斯特大学管理学院是英国仅有的两个六星级管理学院之一，另一个为伦敦商学院)，其物理系在低温物理方面的研究也是国际领先。优势专业：会计与金融、商业管理、社会学、计算机、机械工程;
MA Human Resources an Consulting 人力资源与咨询硕士
申请参考标准：211: GPA :80-82%.非211: GPA:85%.管理.咨询.HR工作经验优先.
IELTS: 7.0 or TOEFL 600 (paper-base test), 100 (internet-base test).
MA Management Learning an Leaership 管理学习与领导力硕士
申请参考标准：211: GPA :80-82%.非211: GPA:85%.最好有2年相关工作经验.
IELTS: 7.0 or TOEFL 600 (paper-base test), 100 (internet-base test).
MSc Human Resource an Knowlege Management 人力资源与知识管理硕士
申请参考标准：211: GPA :80-82%.非211: GPA:85%
IELTS: 7.0 or equivalent - University of York 约克大学
1963年建校，位于英格兰中部约克郡;白玫瑰联盟和1994Group成员大学;由8所学院建立，30个科系，约11000名学生;英国排名TOP13左右，世界排名TOP96左右;优势专业有教育、文学、音乐、数学、经济、金融、计算机、电子工程、软件、生物等;
MA in Human Resource Management人力资源管理硕士
申请参考标准：211: GPA :80-82%.非211: GPA:85%.非商科背景也可申请
China Application: offers range from 80 to 85 in the four year bachelor’s egree. Diplomas are not accepte. 中国申请者需要本科80-85的成绩
IELTS: with overall score of 7 with a minimum of 6.5 in Writing an 6.0 in other components
TOEFL: 96 in the Internet-base test with a minimum of 23 for writing, 21 for speaking, 21 for listening an 21 for reaing.
Pearson Language Test: 67 with a minimum of 61 in writing an a minium of 55 in all other components - University of Bath 巴斯大学
1966年建校，位于英格兰世遗城市巴斯;欧洲商学院TOP20;著名三大同传院校之一，其一年同传课程，IELTS需单项7以上，志为联合国输送杰出翻译人员;英排名TOP9左右，世界排名TOP168左右;优势专业有同传、会计金融、管理、土木、汽车、建筑、环境等;
MSc in Human Resource Management an Consulting人力资源管理与咨询硕士
申请参考标准：211: GPA 80%-82%.非211：GPA: 85%-88%
IELTS: 7.0 .TOEFL: iBT 100
MSc Management with Human Resource Management管理学(人力资源方向)
申请参考标准：211: GPA 82%.非211：GPA: 85%
Caniates whose first language is not English will normally require an IELTS score of 7.0 with no less than 6.5 in each of the four components or an internet-base TOEFL score of 100 with no less than 24 in any one ban. - University of Einburgh 爱丁堡大学
位于苏格兰的首府爱丁堡市。成立于1583年，英国第6古老大学;罗素集团成员大学;生物进化论创始人达尔文的母校;诞生过10位诺贝尔奖得主;培养了数十位各国首相和总统，如英国前首相布朗;英国排名TOP14左右，世界排名TOP20左右。优势专业：经济学、建筑学、土木工程、电子工程、教育、法律、数学和统计学、会计金融、细胞和分子生物、地质学、社会学等;
MSc Human Resource Management (新开专业.CIPD在申请中)人力资源管理硕士
申请参考标准：211: GPA:80%.非211：GPA;85%.不必需工作经验
IELTS 6.5 (with no score lower than 6.0 in each section)
TOEFL-iBT: Total 92 (with no score lower than 20 in each section)
MSc Management of Training & Development(CIPD认证)培训与开发管理硕士
申请参考标准：211: GPA:80%.非211：GPA;85%.最好提供半年以上工作经验.
IELTS 6.5 (with no score lower than 6.0 in each section)
TOEFL-iBT: Total 92 (with no score lower than 20 in each section) - University of Sheffiel 谢菲尔德大学
位于英格兰谢菲尔德市,由3所学院发展而来，1905年正式建校;红砖大学之一;罗素集团成员大学; 诞生过5位诺贝尔奖得主;英国排名Top21左右，世界排名TOP72左右。优势专业：建筑、土木、通讯、汽车工程、城规、软件、环境、机械、传媒等;
MSc Human Resource Management人力资源管理硕士
申请参考标准：211/非211： GPA 80%
Overall IELTS grae of 7.0 with a minimum of 6.0 in each component, or equivalent - University of Manchester 曼彻斯特大学
1824年建校;著名红砖大学之一;25位诺贝尔奖得主;原子分裂、第一台现代计算机、电子的发现、石墨材料的研究都诞生于此;英国排名TOP33左右，世界排名TOP30左右;优势专业有金融、通讯、计算机、化工、机械、教育、时尚管理等;
MSc Human Resource Management an Inustrial Relations(CIPD认证)人力资源管理与行业关系硕士
申请参考标准：商学院：211/非211：GPA;85%
IELTS:7.0 with speaking an writing 6.5 an no other element below 6.0(申请时提交)
MSc Human Resource Management an Comparative Inustrial Relations(CIPD认证)人力资源管理和相对行业管理硕士
申请参考标准：商学院：211/非211：GPA;85%
IELTS:7.0 with speaking an writing 6.5 an no other element below 6.0(申请时提交)
MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理(国际发展)硕士
申请参考标准：发展学院：211:80%.非211;83%
IELTS Test score of 7.0 or more overall with a minimum
writing score of 7 an no sub-section below 6
MSc Human Resource Development (International Development)人力资源发展(国际发展)硕士
申请参考标准：发展学院：211:80%.非211;83%
IELTS Test score of 7.0 or more overall. With a minimum
writing score of 7 an 6 in the other subsections
特别注意：
UCL IC EXETER LEICESTER无HR专业
