【加拿大留学】留学生回国就业政策福利

随着祖国的日益强大和国内对高级人才的需求不断增加，留学后回国就业，也是目前很多留学生的选择之一。北上广深不仅是留学归国人员的主要选择，杭州、苏州、重庆等大型城市也成为了留学生的热门选择。 各大城市为此也展开了高端人才争夺战，涉及购房、工作、落户等一系列政策福利吸引着留学生到来。

那么，留学生是身份，究竟增值在哪？今天带你详细数数。

留学生归国创业，相关福利政策

每个地区不同，以北京为例：

选择在北京创业的留学生，可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有很多留学生创业园，如果企业注册资金达到五十万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业可以享受到以下优惠：

1. 最高十万元的无偿资助；

2. 一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费。

3. 注册企业的整个过程，如果是委托了代理公司来运作，代理费在一千元左右，有的留学生创业园可以报销。

4. 可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金，一般有二十万~四十五万，但不是每个企业都能申请的到。

5. 对高精尖行业的优秀人才，可以申请“中关村高端领军人才”，入选后会发给个人和企业一百万人民币科研基金。也可以申请“千人计划”，有一些创业的人入选“千人计划”，个人可以拿到一百万补助及其它优惠。

6. 在税收、贷款等方面还有一些优惠。

除了上述的中关村科技园外，国内不少省市都设立了针对留学归国人才、或是留学人员享受优惠政策的创业园区，进驻创业园区的好处有很多，比如较低廉的场地租金、创业指导、园区企业资源共享等。

留学回国，落户大城市的条件

我们还以北京为例， 北京一直是广大留学生回国落户的首选城市。北京市政府为鼓励留学学生回归，颁布的福利政策也是让人眼红。比如留学生购买免税车政策：免除国产汽车主要进口部件的关税、消费税和增值税等。 北京众多高校云集，一旦拿到北京户口，下一代的高考难度会直线下降，北大、清华、人大这类中国顶级学府在京招生人数比别的省多一倍，但是北京高考人数却又比别的省份少很多。

落户条件

1.在国外取得我国教育部认证的硕士及以上学位。

2.留学回国后需在两年内递交申请材料。

3.年龄不超过45周岁。

4.在国外学习时间超过360天。

5.留学生与在京用人单位建立正式劳动关系。

注意：北京留学落户政策包括赴中国香港、中国澳门留学的同学。

所需材料

1.《留学回国人员申请办理在京就业、落户手续材料目录》。

2.《在京用人单位申请就业落户预约单》。

3.《留学回国人员证明》。

4.《国(境)外学历学位认证书》。

5.护照、签证及出入境记录复印件。

6.《单位接收函》。

7.劳动合同。

8.《档案保管证明》或《存档合同》。

9.户口本或户籍证明。 

留学生归国购车，福利政策

说明： 每人只有一次机会哦~

1. 以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学（学院），科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上；

2. 完成学业或进修结束后二年内回国定居工作，毕业或进修结束后首次入境未超过一年；

3. 有免税指标（学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算）；

4. 免征进口零部件关税。这是汽车生产企业在进口零部件时上缴的关税，对留学回国人员免征这部分关税后，企业可到海关办理退税；

5. 留学生回国购买免税车，具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税（约占整车价格的11.7%）；

6. 根据不同车型，费用不同，总体的优惠费用在0.71~15.21万元间；

我是留学生，我的子女能享受的福利政策

为落实中央确定的“支持留学、鼓励回国、来去自由”的出国留学工作方针，妥善解决优秀留学回国人员的子女入学问题，教育部、人事部、发文通知各省(自治区、直辖市)教育行政部门按以下意见处理：

1、优秀海归人员的子女在我国内地入学时遇到的实际困难，各地教育行政部门应在当地条件许可的情况下，本着 “适当照顾、特事特办”的原则，尽可能地提供优惠和便利条件加以解决。

2、对申请进入九年义务教育阶段的公办学校中就读的优秀留学回国人员的子女，一般不宜收取国家规定以外的其它费用，并应尽可能就近安排到较好的公办学校就读。 对回国参加中考或高考的优秀留学回国人员的子女，各地可酌情给予适当照顾。

3、对使用汉语学习有一定困难的优秀留学回国人员的子女，各地可酌情为其开办进行“双语教学”的班级，待汉语水平提高后，再妥善安排其随班正常就读。 有条件的地方也可以指定一所或几所条件较好的学校用于安排优秀留学回国人员的子女入学。

4、对优秀留学回国人员中“有特殊和重大贡献者”(其认定标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定)的子女入学时遇到的特殊问题，各地可酌情采取“一事一议、特别审批”的办法加以解决。

除了上面这些“看得见”的优惠政策 ， 其实作为留学生我们还有很多隐性福利： 比如不少大学、对外交流相关的用人单位招聘时会有“留学生优先”这一条。