数字化管理
数字化管理是指利用计算机、通信、网络等技术，通过统计技术量化管理对象和管理行为，实现研发、规划、组织、生产、协调、销售、服务和创新等功能的管理活动和方法。
企业工作需求/招聘数量
英国招聘网站相关职位搜索815个，对数字管理人才有较大需求。
薪资待遇
毕业生(1-3年)行业平均薪资：
£25,000-50,000/年
毕业生(3-5年)行业平均薪资：
£50,000-90,000/年
发展前景
数字化管理是随着计算机网络的应用和发展而出现的一种适应数字经济时代的管理模式。传统的管理已经不能适应新形势的发展和要求，一种为企业管理增添了新内容的管理模式——数字化管理则是适应时代发展的必然趋势。它的出现反映了管理发展的新趋势，必将带来企业管理理念、管理目标、管理重点、组织结构、管理方法、管理手段、管理内容、激励模式等各方面的变化，提高管理效率。贯穿于信息高速公路的各种数字技术开始改变着我们的生活，改变着社会现有的工业和经济运行模式。
商业分析
商业分析也是一门新兴学科，运用分析工具来研究大数据信息，在数据分析和业务管理之间搭建桥梁，并指导业务决策。在实际应用中，数据分析可以利用大量的非结构化数据挖掘隐藏的信息，总结其内在规律，从而帮助企业进行量化管理，指导企业采取相应的措施以达到精准营销、理性决策的目的。
企业工作需求/招聘数量
商业分析专业毕业有三类较典型的岗位，Business Analyst商业分析师、Data Analyst数据分析师、Data Scientist数据科学家。
薪资待遇
美国商业分析师平均年薪$68,355
折合人民币480,000元
发展前景
在大数据时代，各行各业都在和数据打交道，都在寻找能够玩转数据的人才。此外，由于商业分析专业整合了数学/统计学、计算机科学和商业三大领域的知识，所以可以选择的行业范围更广。麦肯锡公司的研究预测称，美国可能会面临140，000到190，000“具有深度分析能力”的人才缺口，以及150万“利用大数据分析做出有效决策的经理和分析师”的的缺口，只要有数据的地方就需要数据分析，目前国内的IT、互联网、游戏、通信、金融、医药、咨询、零售等行业需求量较大。
