绝大多数海归能在1-3月以内寻找到工作，一小部分人花3-6月也可以寻找到工作，花大半年及一年左右寻找工作中的人只占了留学生群体的一层。因此由此可见，全部留学生群体在中国的学生就业状况是开朗的。
尽管那份信息并不是对于英国留学生群体出的，可是要了解英国由于比较严苛的国际性生就业政策，驱使绝大多数英国留学生在毕业了务必归国，并且英国的一年制硕士研究生以其修业年限短、经济成本较低，吸引住我国学员前去入读，因此英国海归在总数上是巨大的。
海归的优势
外语水平较高
英文是留学生出国留学务必具有的水准，而出国留学期内，英文都是英国留学生最常见的語言。因而，与中国大学毕业生对比，英国留学生归国学生就业在語言上带挺大的优势。这类优势反映在面试外资企业、国际性特性的公司的那时候。例如在面试外资企业的那时候，申请表格上一般 都是规定填好外语水平。面试的人除开能够填好CET水准可以填好雅思分数，英国留学生具有的雅思分数当今世界有挺高的认同度，加上英国留学生国外受到的语言康复训练，在外企面试的那时候回更流利地更坦然。
视线更宽阔，逻辑思维更活跃性
在英国留学生在短暂性的留学生活中不但能触碰优秀的西方国家文化教育，更能触碰世界各国的人。在和人沟通交流和交往的全过程中，会产生更强的多元性。因而就会有更宽阔的视线和更活跃性的逻辑思维。将会在日常生活中碰到难点的那时候，会效仿老外的处理方法，进而获得更佳的实际效果。这一个性特征在公司时会遭受热烈欢迎，非常是一些外资企业。
实际上去除一直备受异议的英国留学生认可度难题，英国的留学生和别的国家的留学生比起來，都是有优势的，由于英国大学本科修业年限是三年，研究生学制是一年。 对比于别的出国留学国家，修业年限更短。因此，英国留学生归国学生就业在年纪上就更有优势，一般 会相对于同文凭的人小1-3岁，这期内的时差，在其他国家留学生找个工作的那时候，你拿的早已是她们三年之后的薪水了。
