美国人因工程协会
人类因素与工效学学会成立于 1957 年，是世界上最大的人类因素 / 工效学专业人士科学协会。 HFES 服务于成员和公众的需求，通过促进和促进关于人类特性的知识的发现和交流，这些特性适用于各种系统、产品、工具和环境的设计。
该协会的 4500 名成员在 58 个国家的教育机构、公司、政府和军事研究中心以及独立咨询机构工作。大约 15% 的会员是学生。
概述： 人因工程是一个宏观概念，下面有很多分支。因为这个概念的产生就是基于多学科的结合。所以在美国很少有大学专门设立叫“人因工程”的专业。但是很多具体的专业会学到关于人因工程，例如神经工程学、脑机接口等。 目前在人因和人机工程学方面的研究包括研究视觉和听觉显示对人类信息处理和计算机系统开发的影响，以减轻控制复杂的医疗和机器人系统的挑战。这项工作深入研究工程师应该如何开发信息技术以提高生产力、安全性和客户满意度。 工业工程学院的教师和学生致力于提高火星和月球探测机器人系统的有效性，提高驾驶安全性，设计新的驾驶舱界面。该部门有几个医疗、飞行和驾驶模拟器。此外，它还在其他设施进行研究，包括世界上最先进的模拟设施——国家先进驾驶模拟器。 人因和工效学的研究集中于设计与人的能力和局限性相适应的系统。人因工程学整合了心理学、认知科学、生理学、统计学和技术科学等领域的组成部分，解决人机界面设计和人机系统设计的问题。具体考虑因素包括人类的认知能力和局限性、视觉表现、误差减少、工作量评估和减轻、工业环境中工作的设计、信息获取和处理、行动的选择、操作者的表现衡量和经济考虑。这一领域涵盖了 40 系列课程。
就业方向： 工业和系统工程师在工业、政府、研究和公共服务机构中有就业和服务机会。就业机会是工程领域中变化最大的。工业和系统工程师担任管理顾问或直接参与管理决策。代表性职位包括工业工程师、制造工程师、系统分析师、质量专家、运筹学分析师、内部顾问、人力资源专家、主管和经理。工业和系统工程师受雇于制造和能源公司、风力涡轮机制造商、政府机构以及航空公司、银行、医院、医疗保健集团和咨询公司等服务机构 。
