近来随着英国留学热的风行，好多学生都会面临到就业的压力问题，那么如何化解这些压力并让自己脱颖而出，对现在的留学生而言也愈来愈重要。
那么，想增加自己的就业成功率，应该注重哪些方面呢？有哪些小窍门呢？
学校的Career Center
一般院校中都会有Career Center(职业中心)，有的会分学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter。记住，这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。
有些国家的求职文书会有特定的规范，找个老师改一下，效果会好一些。职业中心除了帮忙修改文书外，可能还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel。
还有一个小窍门，公司在学校发的职业信息大多数情况下都会留下HR的联系方式或者负责人的联系方式。所以，即使那个职业信息发布已经过去了很久，但你又实在想去这个公司，不妨还是把简历发过去，有时候真的会有意想不到的机会。
教授/导师的求职推荐
当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。
让教授很好记住你，这三点必备：
学习成绩优秀 ——通过Class Participation，上课多回答问题。
对教授的研究感兴趣 ——多讨论，多去Office Hour，多找他聊天。可以问学术上的事情，也可以问教授是怎么成功的，每个人都喜欢讨论自己。
校园招聘
无论国内外的院校都会举办招聘会，比如英国大学举办招聘会一次是在6月，一次是在秋季！和国内不同的是，有些学校只负责提供场地和基本条件，也会向参加招聘的公司和企业收取一定的费用，这样的招聘会主要是供学生了解更多信息。
宣讲会或校园招聘是一个发展关系、获得实习资格的好机会。如果对现场的公司感兴趣，可以提前查一下这家公司的资料，找机会和负责人聊一聊，尽量呈现自己和公司的相关点！
PS：千万不要忘了走之前留下简历和名片哦，还要记得在背后写上谈话细节，回家发感谢邮件。通常公司都会要求你回去网申，但如果能给人留下深刻印象并在简历上作了标记的，得到面试的机会会大很多。
社团组织
很多学校都会舍友中国学生学者联合会，本着为中国学生服务的原则，机构除了举办活动促进大家的友谊外，也会不时发送跟职业相关的消息。
在一些将中国学生学者联合会办得比较成熟的学校中，还特别设有“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。
网络平台
Monster： 全球性大型人才市场，该网站有很多社区小组，可以细节化到不同的行业，针对性地提供招聘信息和职业建议，非常实用。
LinkeIn： 和推特一样，在上面你可以和各公司HR、高管直接对话，简历投给他们比投给公司要有效率的多。
Ree： 英国最大的招聘网站之一，有点像中国的智联招聘。这个网站相当于一个工作职位和实习机会的搜索引擎，不仅有雇主直接发布招聘信息，也有招聘中介代替雇主发布信息。
Totaljobs： 英国最大的招聘网站之一，职业信息新鲜，每天发布上千个职位空缺。
Milkroun： 算的上是英国访问率最高的学生求职网站了，上面发布了各行业的大量即时广告。
当然，找到实习岗位后还要记得上网核实或者和学姐学长了解一下该公司的可靠性哦~
国内学生能够去顶级公司实习甚至工作的机会非常渺茫，面对稀缺的高端企业实习机会，人脉和资源是大部分同学与之擦肩而过的主要原因。而实习经历不但是就业的敲门砖，对于世界名校申请也非常重要。
对于海归求职有更多其他疑问的同学们，欢迎随时留言咨询哟。
