- 1 - Amazon，北美扩招进行时
Amazon 在贝尔维尤（Bellevue）正在建造的一座新的办公大厦， 这座43层大厦建成后，将成为 Amazon 迄今为止最高的一座大厦， 并计划将期称为“贝尔维尤600”（Bellevue 600）。
而且， Amazon 也将为当地创造1.5w工作岗位。 目前， Amazon 有2000多名员工在贝尔维尤工作，并有大约700个职位空缺。
值得一提的是，1994年，Jeff Bezos在西贝尔维尤一座1540平方英尺的房子里创立了 Amazon 。
在西雅图的小伙伴请放心。Amazon表示，在贝尔维尤的扩张， 并不会缩紧西雅图的招聘。 目前西雅图有超过5万名员工，同时还有11000个职位空缺。
图/Google
与此同时， Amazon 还正在纽约进行扩张。
最近该公司签署了一项协议， 在曼哈顿Huson Yars 租赁了超过33.5万平方英尺的办公空间， 预计将会雇佣1500多名员工。 虽然在此之前， Amazon 取消了在纽约长岛附近建立第二总部的计划。
在弗吉尼亚州北部地区 ， Amazon 也正在扩大业务，正在当地建设第二总部。
到目前为止， Amazon 已经雇佣了400名员工在弗吉尼亚州Crystal City的租用办公室工作。
Amazon 还计划 为田纳西州的纳什维尔（Nashville）创造5000个就业机会， 预计将在当地建造两座办公大厦。
Amazon 为什么疯狂扩招？或许和刚公布的第四季度财报有关！
- 2 - 扩招背后，是营收创历史新高！
1月底， Amazon 发布了第四季度及全年财报。财报发布后， Amazon 盘后股票上涨12.68美元。
图/老虎证券
财报显示， Amazon 第四季度营收874亿美元，较去年同期的723.8亿美元增长21%，创历史新高。第四季度的净利润为32.68亿美元，较去年同期的21.34亿美元增长8%。
同时，2019年全年各季度营收均超出去年同期，皆超出华尔街分析师预期。
目前，Amazon的股价触及历史新高 —— 2150美元 (Google1510美元，Facebook 207美元)， 市值超过1.05万亿美元。
其中， Amazon 云服务（AWS）表现抢眼！AWS营收额为99.54亿美元，比去年同期的74.30亿美元增长34%，这超过了分析师预期的98.1亿美元；占总营收额的12%，高于去年同期的10%。
和这个数据不谋而合的是，美国网站PayScale预测，未来两年最赚钱的职业将是 AI、大数据、云计算 等行业，且这些行业工程师的需求和薪资也会大幅上涨。
以美国地区Software Engineer的薪资为例，高达92,046美金！
截图自/Glassoor
- 3 - 扩招背后，是营收创历史新高！
美国科技行业的薪资待遇是超一流的，尤其是坐落在硅谷的各个神级公司，对员工发薪是一点都不手软的。
显而易见，主要城市的平均薪资都超过了年薪100K这个大关，整体也高于全球平均值。其中如LA，纽约，三藩等主要城市也超过了全球平均值。相比位于欧洲的伦敦和巴黎，美国Tech行业薪资也呈断崖式落差秒杀了它们。
图/Hire.com
根据Glassoor的数据显示，不难发现榜单前10名的每家公司薪水中位数均在14.8万美元或以上。这25家公司中，位于 硅谷的科技公司 占据榜单上绝大部分的位置。
图/Glassoor
从签证角度来说，科技领域的雇主们一直 将H1B签证持有人视为一个重要的劳动力来源， 以弥补美国技术人员持续短缺带来的不足，所以自然科技公司对于H1B签证的赞助是相当大方。 科技公司对H1B申请的赞助相当大方的同时，它们的通过率也相当高。
图/My Visa Jobs
移民局公布的2018所有申请H1B公司的通过率数据，排在前位的绝大多数都是知名科技公司： Facebook、Google、Apple、Microsoft申请H1B通过率均是99%！
图/Glassoor
根据Glassoor对 2019年美国科技行业最佳工作的排名 ，我们可以清楚的看到占据第一位的是 Data Scientist ，无论是从薪资状况以及工作满意度来说，Data行业对求职者都是相当的有吸引力。
而且Data相关的岗位在科技行业非常热门，尤其 Busienss Analytics 相关的岗位需求量非常大。
在Facebook，每个小组都会有1-2个数据分析师，叫Data Scientist，协助Software Engineer优化工作。
举个例子，在日常工作中，如果Engineer在APP里加了一个按钮，但是没什么用，就会去向Data Scientist寻求帮助。
这时候，Data Scientist就会用SQL去提取信息，发现有1000个人看到按钮，但是只有100个人点击了，进一步分析优缺点，定制下一步方案。不难看出，在科技公司里，他们的工作内容非常重要并且不可替代。
总而言之，高薪资、高水准、高待遇以及明朗的发展前景是科技行业共有特征，也有越来越多的商科生成功进入到这一行业。
- 4 - 科技行业怎么进？
那么，在充满机会和挑战的当下，如何才能武装自己，拿到科技公司的offer呢？
1 科技公司有自己的Target-School吗？
严格来讲，每个行业都有自己的目标学校，虽然科技公司不像投行那样“门第森严”，但 科技公司也有自己格外青睐的学校 。
HiringSolve曾总结出美国最受顶级科技公司喜爱的Top 10学校，但令人意外的是，竟没有一所藤校上榜。 这些学校分别是：
- 加州大学伯克利分校
- 斯坦福大学
- 卡耐基梅隆大学
- 南加州大学
- ……
图源/Unsplash
2 哪些专业可以进科技公司？
就Software Engineering而言，对学校/学历背景不会非常看重，反而会着重考量你的项目经验和实操能力等。 有的公司甚至不会硬性要求你是计算机专业，只要你会编程，公司可以考虑给你机会。
对励志成为软件工程师的同学来讲，数学、统计、计算机科学或者工程都是非常受欢迎的专业。
3 美国科技公司的招聘流程是怎样的？
想成为一名美国硅谷工程师，一般情况下需要经历以下几个步骤：
- 投递简历、公司对简历进行筛选
- Phone Interview
- Onsite Interview
- Hiring Commitee
以Amazon为例，具体的招聘流程如下，供同学们参考：
截图自/Amazon官网
