据悉，UCL是全英国第3所、罗素大学集团中第1所出台”师生恋“禁令的大学。
UCL的管理人员指出，出台这项政策目的是为了防止“职权滥用和性行为不端”。
因为师生恋可能对“（学校的）工作和学习环境造成不利影响，并导致利益冲突。”
英国《卫报》是第一家报道该政策的媒体。
该报称，UCL近日出台了员工的“personal relationships policy”，这份政策禁止”学校员工与其直接指导的学生发展亲密关系”。
学校员工与非直接指导学生发展亲密关系需要进行报备。
任何违反该项政策的行为，都将受到校方纪律处分调查，可能被正式警告或解雇。
UCL此次出台的政策被认为是英国目前最严格的“师生恋”禁令。
此前英国只有格林威治大学和罗汉普顿大学（ Roehampton）有类似的禁令。
其他多数英国大学只是“强烈反对”师生发生性行为，但这意味着，教职工仍然可以与学生约会。
UCL的禁令出台后引发了很多讨论。
有人支持，也有人反对。
反对者认为，这种禁令过于极端，且现实中有很多师生恋修成正果的正面案例。
但与此同时，2018年英国全国学生联合会NUS对1839名学生进行的一份调查显示：80%的学生对师生间发生亲密关系感到不舒服。
而在专业人士眼中，英国大学在这方面已经落后了。
美国的哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学等名校早已先后禁止“师生恋”。
其中普林斯顿大学之前只是禁止教职工和本科生之间发展关系，现在已经全面禁止教职工与所有学生群体发展关系。
据了解，普林斯顿大学是在MeToo运动之后重新考虑了关于“师生恋”的政策，并在全校范围内要求更严格的指导方针，以防止教授对学生的权力过大，特别是在个人关系方面。
另据英媒体的消息，英国目前至少有一所大学正在酝酿出台与UCL类似的师生恋禁令。
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