如何看待美国的大量人才从华尔街流向硅谷?
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马天娇

如何看待美国的大量人才从华尔街流向硅谷?

2020-02-28...

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1.更为宽容的社会舆论。

即使是在基础金融知识大范围普及的当下,华尔街也还是经常给人一种“吸血、奸诈、唯利是图”的资本家形象,尤其是在近些年的几次经济危机过后;

而科技企业则享受着几乎没有行业可与之匹敌的民众欢迎度,顶尖的科技企业更是媒体的宠儿。

2.更为轻松的工作氛围。

华尔街是一个“金钱永不眠”的地方,这里的金融从业者们虽然拿着极高的薪水,却也同时面临着常人难以想象的巨大压力;

而跳槽到科技企业(尤其是已上市的FLAG、未上市的Uber、Airbnb、Plantir等)当高管,虽然工作压力也大,但总体而言还是要比华尔街好上不少的。

3.更有想象空间的行业。

金融是一个非常拼人脉、出身的地方,很多人努力一辈子也就只能做到中层。虽然旁人看来他们已经享受着非常令人羡慕的待遇,但其实他们自己还是非常苦闷、非常“壮志未酬”的。更何况,在当前的经济环境下,金融已经是一个总体增长较为缓慢的行业,还面临着各种各样的监管新规。

而高新科技(尤其是互联网)相关行业目前正在高速增长中,很多上市了的巨头至今也还仍然处于飞速成长期(一个简单的例子:当前绝大多数上市的互联网公司的股价都只有其目标股价的70%甚至更低)。并且,这一行业相对透明,不是背靠强大的social connection和牛逼的alumni就能横行无阻的,职业发展的想象空间更大。

对了,华尔街的券商在承销协议中也只拿8%的上市总收益,分到一个VP级别的人手中撑死也就不到1%,而上市公司高管持有的股票价值比这可要高了去了。更何况在大量资本涌入科技行业的当下,这一行业的公司们对高端金融人才是非常非常饥渴的。

4.更有挑战的职业道路。

有的时候,很多牛逼的人之所以牛逼,不光在于能力,更在于胆识。“明知山有虎,偏向虎山行。”很多华尔街精英在工作到一定年限之后,或多或少都会考虑转行再挑战自己一把,甚至有人直接就选择加入创业团队。

事实上,投资人加入创业团队也是当今的一个越来越频繁的现象。前有蔡崇信放弃优越家境和高薪工作来辅佐马云,后有俞永福在联想内部拒绝投资的情况下加入UC,更近些的还有郑毅从经纬跳入陌陌三年实现财务自由。

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