考虑到中国留学生在加拿大，普遍面临如下几个问题：
- 语言基础薄弱
- 缺乏职场经验
- 投递简历时收不到回音
- 缺乏合适的人脉引导
- 在找工作时缺乏资源及社会关系支持
- 找不到合意的体面的工作
- 难以突破留学生背景局限，较难跨进大公司平台
- 接触不到高端职场资源
- 就算有offer，薪水也难以cover学生的求学成本
公司推出加拿大上市公司精英带薪实习计划，旨在
- 上课和工作交替进行，把学到的知识运用到实践中，既可攻读学位，又可获得与所学知识有关的工作经验和经历。
- 参加Co-op的学生不仅更容易找到工作，起薪也比一般的毕业生要高，毕竟加拿大的雇主更看中申请人的工作经验。大部分的公司在雇人时都会优先考虑在自己公司实习过的学生。为毕业后找到一份与专业对口的理想工作打下良好基础
- 带薪实习的薪水一般都非常高，减轻学业经济压力
- 尽早接触工作环境，建立自己的社会交际圈
产品内容：
- 根据学生的专业对口相应的实习公司（例如银行，工业专业去石油公司，计算机专业去IT/电信集团等）。在一些竞争激烈、岗位紧张的时段，例如每年夏天，则根据实际情况安排学生（例如金融专业去私募基金等）。
- 实习职位内容充实，能让学生提升技能和知识、增加职场阅历、眼界和工作经验，而不是无实质内容的打杂岗位。
- 帮助安排所有实习需要的法律文件与相关签证。
- 为学生提供企业实习证明甚至推荐信（表现优异的学生都可以获得推荐信）。
实习可覆盖大部分常见专业领域：
实习时间：
实习时间较长，大部分为16周
有少数实习为8-12个月。
实习薪资：
保证不低于5万加币
部分合作的高端职场资源如下：
大家如想了解更多关于带薪实习计划的信息，欢迎咨询。
