康涅狄格大学人力资源专业如何?
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康涅狄格大学人力资源专业如何?

2020-02-24...

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康涅狄格大学人力资源项目总共33个学分,以学校校园线下和线上两种形式进行授课,学生一般可以20个月内完成该项目!

康涅狄格大学所在的斯托斯是一个小镇,正在兴建的大学城将从根本上改变它的面貌。
康涅狄格州气候温和多雨,四季分明。冬季平均温度稍低于0℃,夏季平均气温约为21-24℃,平均年降水量为1092毫米。
该州西北部的高山地区有时会十分严寒。但是在夏季时,该州中部地区通常气温最高。海岸地区由于有凉风吹拂,夏季时的温度较为适中,有时于每年8-9月间受飓风影响,但不严重。该州中部的平均温度和沿岸地区的平均温度,七月时是23℃,一月时则为-3℃。

专业介绍:
MS in Human Resource Management
该项目总共33个学分,以学校校园线下和线上两种形式进行授课,学生一般可以20个月内完成该项目!
您可以将学习重点放在您感兴趣的人力资源或项目的特定领域,包括就业法,多元化和包容性,谈判策略,员工和劳动关系,甚至市场营销,管理,财务,会计,和运营与信息管理。
课程设置:
· 核心课程要求(总共27学分)
o MGMT 5138组织管理
o MGMT 5675商业敏锐与人力资源战略管理
o MGMT 5676人力资本和劳动力能力发展
o MGMT 5672职业管理:培养自己和指导他人
o MGMT 5680通过员工生命周期进行人才管理
o MGMT 5377人力资源指标和人才分析
o MGMT 5401管理工作场所的风险
o MGMT 5650人际关系,影响力和道德领导力
o MGMT 5805人力资源管理
· 提供选修课(需要6学分)
o MGMT 5223管理创新与变革
o MGMT 5420员工和劳动关系
o MGMT 5250商务职能专业人员咨询管理
o MGMT 5639多样性和包容性
o MGMT 5678总奖励和绩效管理
o MGMT 5674谈判策略
o MGMT 5893管理实习
o BLAW 5220就业法

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