2020年2月19日，英国内政部发布了“脱欧”后的新移民方案。 英国未来将采取积分制移民制度，控制移民规模。
新方案将从劳动技能、资质、薪资水平、语言能力、工作机会等方面对申请者打分，只有获得足够积分，申请者才能获准在英国工作。
其中对留学生的最大“利好”是：
博士，特别是理工科博士 ，在获得积分上将有较大优势。
注：本文中的理工科专指STEM专业。
为了向大家准确全面地分享英国最新的积分移民政策，我们找到了这份方案的原稿 ：
目录如下：
方案要点
我先用最简单的语言， 为大家梳理一下几个要点。
（1）非欧盟公民与欧盟公民将在相同条件下竞争
（2）年薪门槛统一从3万英镑降低至2.56万英镑（英国全境统一，其中博士和劳力稀缺岗位可进一步放宽）
（3）英国脱欧后将着重提供签证给高技术劳工
（4）博士，特别是理工科博士申请优势明显 （5）劳力短缺职位将放宽申请
积分条件
下面我们来看具体积分条件。
方案原稿中的 Skille Worker 积分条件如下：
其中前3个条件是必须满足的，合计50分。
有工作且雇主可提供担保（20分） 工作达到一定技能水平（20分） 满足一定的英语水平（10分）
后面6个条件是可选的，你只要从中再获得20分即可达标。 可选条件主要包括三大类：
薪资积分（0~20分）
根据薪资水平不同获得不同数量的积分。
此处请注意，在方案的细则中有提及，英国博士在这个条件上会有“优惠”，其中理工科博士的优惠大于其他博士。
劳力短缺职位积分（20分）
哪些职位属于劳力短缺职位？
目前还在制定中。
英国内政务委托移民咨询委员会MAC，编制一份涵盖所有工种的短缺职位清单。清单发布后将定期审查更新。
教育积分（10~20分）
这也是与留学生关系最密切的一项。
目前 只有博士 可获得教育积分。
找到相关工作的博士可获得10分。 其中理工科博士可获得20分。
重要时间点
有两个重要时间点要注意！
新移民方案计划从 2021年1月1日起生效 。
目前内政部打算从 2020年秋季 开启主要的积分申请通道，以便于方案正式生效后立即开始运作。
后续调整
跟国内北京上海等地的积分落户政策相比，英国的积分系统似乎更加简单粗暴，目前在英国国内也引发大讨论。
英国内政部表示，目前公开的这份方案 不是最终版 ，将继续对细节进行修改完善，直到最终实行。
值得注意的是，方案中的原话提到：
“（英国）内政部将继续修改此方案…可能增加更多影响积分的弹性因素…如 资格认证、年龄、在英国的学习经历 …但我们将确保积分系统不会过于复杂。”
英国内政部还说，未来将发布短缺职位清单及 积分细则说明 。
其中包括是否可 携带家属 。
英国博士申请难度加大
虽然还没出台细则，但目前的积分移民条件还是体现出英国政府优化移民结构的决心。
目前只有博士可获得教育积分，且方案中暗示未来可能将英国学习经历纳入积分考虑范围。 可以预见， 英国的博士申请将进入白热化。
最近一年我们明显感觉，咨询英国博士申请的学生数量增加了很多。但大家普遍对博士申请的疑惑很多，毕竟 博士和本硕的申请有本质区别：
“研究计划”和“套磁”是博士申请的关键。 另外，英国的博士没有固定的入学时间。 虽然春季和秋季入学比较常见，但在我们以往操作的案例中，1月、3月、4月、9月、10月、11月入学的情况都有。
给大家1个时间点。 对于目前正在英国读硕士的同学来说， 如果现在开始准备英国博士申请，预计将在2021年春季入读。
