2019年H1B申请新政策出炉啦!
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2019年H1B申请新政策出炉啦!

2020-02-22...

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今天,美国移民局在官网公布了2019年H-1B 改革的最终方案Final Rule。这一份Final Rule 将在网站公示60天,新政策于4月1日生效。新政策的主要目的是优化流程,提高效率。 这次调整了不同学历申请人的抽签顺序,对于硕士及以上学历的学生是有利的。下面我就来具体看看这次政策调整的4个变化。

调整不同学历抽签顺序,硕士及以上学历中签率提高16% 美国移民局每年的抽签有65000个常规名额,还有给 硕士及以上学历申请者的20000个名额 。 之前的抽签规则是先抽硕士以上学历的2000个名额,没有抽中的硕士及其以上学历申请者与其他申请者一起抽签,抢占65000个名额。 新的抽签规则是先将所有的申请人,包括本科学生和硕士及以上学位进行65000个名额的抽签;然后 再从未中签的硕士及以上学历的申请者中抽取2000个名额 。 这样就大大提高了硕士及以上学历申请人的中签率。移民局预估,硕士及以上学历申请人的 中签率提高16%,名额增加5340 而且,新的抽签规则下,本科学生也能更早知道抽签的结果。

原计划推出一个注册系统,但是考虑到系统还没有经过全面的测试,为了避免系统问题暂不实行 目前还没有确定什么时间开始使用电子注册系统,申请人继续提交纸质申请即可。一旦实施电子注册系统, 移民局会在每个财政年度前30天公布电子系统注册要求和时间工作开始日期从First Business Day变为First Day 为了减少申请人身份Gap的时间, 雇主将被允许在下一个财政年度的第一天作为H-1B工作人员的开始日期。

中签后递交材料期限由60天延长为90天 在申请人中签后,公司与申请人需要递交申请材料,之前的要求期限是60天。考虑到这个期限可能不足以让公司准备好全部所需材料, 新政策将补交材料的时间延长为90天

总体来看,新政策对于我们留学生是有很多好处的。今年参加H-1B申请的 研究生及以上的学历的学生是最大的受益者 。 本科学生也能更早得知抽签的结果。补交材料期限的延长也是实力宠爱那些有拖延症的学生了。

下面,我们来介绍一下今天的H-1B申请流程:

1、2019年1月-2月:与雇主达成申请共识 想要申请工作签证,首先你得有个工作。其次,你的 公司应该是有资格帮你申请H-1B ,并且,你的老板是愿意给你申请的。 与雇主达成申请共识之后,就可以开始初步了解一些申请流程,申请需要的材料等等。

2、2019年3月:填表并邮寄申请材料 移民局于4月1日开放申请开始抽签,所以 三月份是所有申请人最忙碌的一个月。 ★ 第一周,需要申请LCA(Labor Conition Application),以公司的名义说明职位招聘不到美国员工,需要H1-B。 ★ 第二周,填写I-29表格(Petition for a Nonimmigration Worker)。 第三周,整理所有申请材料,包括 cover letter、申请表格、补充材料、支票等等。

3月底可以寄出所有准备好的材料。 材料清单有: 雇主相关

1)公司名称、地址、电话和传真号码

(2)工作职位名称,职责叙述,工资及最低要求信息

(3)代表公司签字的人名和头衔

(4)公司的联邦税号

(5)公司宣传册

(6)公司信头纸(数张)

雇员相关

(1)雇主的工作承诺信和支持申请的信息

(2)个人简历

(3)毕业证书和学位证书

(4)大学成绩单

(5)护照

(6)执照,如果要求的话

(7)此前在美的合法身份证明(如果有的话)

如果人在美国不要求但 最好有 的材料

(1)I-94出入境记录卡的复印件

(2)授权OPT的I-20复印件

(3)以前的H-1B批准通知复印件(如果有的话)

(4)最近的工资单复印件(如果有的话)

(5)美国社安号(如果有的话)

(6)以前J-1批准通知复印件(如果有的话)

亲属相关材料

(1)护照

(2)I-94出入境记录卡的复印件(如果有的话)

(3)美国合法身份证明

(4)结婚证(配偶)

(5)出生证明(子女)

3、2019年4月1日:进行抽签 移民局从4月1日开放申请,到4月的中旬都是抽签的时间。

4、2019年4月中旬至6月底 通知抽签结果,抽到的学生OPT自动延长至9月30日,H1-B在10月1日生效。没有抽到的失去合法居留资格。 最后,补充一下费用 $460的基本申请费 (Basic Filing Fee) $1500的ACWIA费(如果公司人数少于25人,则为$750) $500的打假费(Frau Prevention an Detection Fee) $4000的额外费用,美国国会日前通过的新法规定,2016年起,员工超过50人、持H1B工作签证者超过50%的公司。


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