据日媒报道，近日，日本厚生劳动省的一项调查数据显示，2019年日本应届毕业生的平均起步工资超过了21万日元(约合人民币1.36万元)，达到了自1976年有调查以来的最高值。厚生劳动省分析称，连续增长的原因可能是因为职场人手不足。
据报道，此次调查的受访对象为日本国内约1.5万家公司，这些公司均在2019年招聘了10人以上的应届生。调查显示，应届生的平均起薪较去年增加了3500日元(约合227元人民币)，增幅达到了1.7%，连续四年增长。
具体来看，男性应届生的起步工资增长了1.3%，而女性增长了2.1%，女性的增幅高于男性。
从企业规模来看，1000人以上的大公司增幅为1.2%，100至1000人的中型公司增幅为2.2%，不到100人的小公司增幅为2%，可以看出，中小企业的增幅较大企业略高。
对于这一调查结果，日本厚生劳动省表示，“人手不足问题严重的批发、零售以及医疗福祉行业的工资上涨很明显，上涨(应届生)起薪的原因可能与确保人才的考虑有关”。
