很多留学生在留学期间，都希望能够积累一定的工作经验，尤其是美国当地的名企实习，因为在国外的几年中，除了海外学习到的知识、留学生的身份之外，如果能够同时获得美国的名企工作经验，无疑会大大提升学生的综合竞争力，并且给自己多一个选择。
如何找到给自己的简历争光添彩的实习机会呢？怎样能去世界五百强并拿到实习证明呢？
项目简介：全年滚动提供美国当地企业实习（不低于 4 周实地实习） 实习覆盖单位包括：世界 500 强名企：瑞士联合银行 , 美国银行 , 英国巴克莱银行 , 摩 根斯坦利，摩根大通，普华永道，德勤，毕马威，安永，花旗银行，瑞士信贷，联合利 华，古驰，香奈儿，阿迪达斯， W hotel ， NBC,USA TODAY ，迪士尼，华纳兄弟，狮门影 业，高诚公关， Uber 等几十家长期合作公司；
实习覆盖专业包括：金融（投行、研究、银行）、咨询、会计、国际贸易、法律、政府、 人力资源、 IT 通信、快消、房地产、旅游、建筑、平面设计、室内设计、活动策划、营 销、出版、广告、时尚、电影、音乐、摄影、戏剧艺术、体育、电视、广播、酒店服务、 公共关系等专业； 实习覆盖城市包括：纽约，洛杉矶，华盛顿，芝加哥，旧金山，迈阿密，波士顿等美国 一线大城市；
目标学生：美国在读本科生，研究生，博士生，所有持有或者可持有 CPT 或者 OPT 合法工 作身份的学生，想要累计美国当地社会经验的学生；
在美国实习有什么好处呢？
一位曾供职于某 500 强从业多年的资深 HR 说： “2020 年高校毕业生再创新高，就业形势严峻。国家政策积极调整促进就业，众多企业也积极响应创造多元化就业机会。尽管不同行业的 HR 在选人时各有侧重，但关注的重点无非包括：学历、校内经历、实习经历以及个人素质和发展潜力。 “HR 们认为，如果应届生有丰富的实习经验并能够出具实习公司给出的证明，将会直接加分，从应届求职生中脱颖而出。对于在校大学生而言，面对激烈的就业形势，要想找到好工作，必须在学好专业知识的同时，积极走出去，通过实习等方法增强自身竞争力。对于留学生来说，也是给自己多了意向核心竞争力。
实习关乎到你能否有一项能拿得出手的经历。 为什么你投了很多简历，回应寥寥无几？很大一部分原因是你的实习经历栏上，只填了一个学校安排的实习、或者在 KFC or 麦当劳做服务生、在一个不知名的小公司打杂的实习，甚至很多人没有任何实习经历，这种情况下，请问你凭什么要求 HR 透过一份毫无含金量的简历了解你可能具有的优秀资质呢？
实习还关乎到你在找工作时的竞争力如何。 就如上面的 500 强 HR 所说，一份丰富的实习经历可以直接让你在众竞争者中脱颖而出。大家都是刚毕业的学生，除非学校差距很大，否则在专业、校内经历、课程分数差不多的情况下，如果你能举出实例，给面试官呈现出在实习中所具备的逻辑思维能力、较强的沟通能力、团队协作能力、总结能力等，都无疑会成为你的加分项。 其实，别说找实习工作了，很多人甚至连实习的意识都没有，我身边就有无数这样的例子。大学上了整整四年，看着别人寒暑假都出去干活，他们竟然就天真的以为人家是在赚学费或者零花钱，根本不知道这种 “ 干活 ” 就是为了以后找到一份好工作奠定基础。所以，实习很重要，找一份高质量的名企实习更加重要。
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