房地产、零售和金融行业的员工有望在2020年涨薪幅度最大。人力资源公司Aecco Group的一项调查显示，随着工资增长缓慢成为“新常态”，今年只有37％的雇主计划将工资提高3％以上。
Aecco对3000多名雇主和雇员进行的调查显示，三分之二的员工计划今年要求加薪，高于去年的57％。打算给员工加薪10%以上的雇主比例以房地产、零售和金融业为首，其次是建筑业和贸易业。
雇主最有可能加薪超过3%的前三大行业是医疗保健、商业服务和房地产。但是，没有任何医疗保健和商业服务的雇主想加薪7％以上。
随着低工资增长的现实开始刺痛工作者，期望获得加薪的雇员比例已从去年的94％下降至77％。员工期望的加薪幅度也缩水了，只有一半人期望2020年的加薪幅度超过3％。
澳洲Aecco Group的首席执行官莫亚诺（Rafael Moyano）表示，澳人已经很长时间没有见过健康的同比工资增长了。
按行业细分显示，IT员工最有可能要求加薪，其次是制造业、商业服务、房地产和采矿、资源与工业的员工。
电子商务行业中，对工资满意的雇员比例最高，其次是政府工作者和公务员。莫亚诺说，调查结果表明，“除非经济意外改善，否则澳洲的低工资增长今年也很难改善”。
总理莫里森（Scott Morrison）称，澳洲劳动力市场“表现良好”，2019年新增了26万个工作岗位。但德勤（Deloitte Access Economics）最新预测称，2020年不太可能有大幅加薪。
反对党就业发言人奥康纳（Brenan O’Connor）表示，太多的澳人因工资停滞、生活费飞涨以及债务水平创纪录而不堪重负。
莫亚诺警告说，工资增长缓慢会削弱澳洲在全球顶尖人才方面的竞争力。他说：“可以理解的是，如果我们无法在财务上提供强劲的增长前景，将会越来越难以吸引最优秀的人才到我国来。”
