据《美国大学与雇主协会2018年度调查》显示，雇主在考虑是否雇佣一名留学生时，主要参考学生的团队合作能力、解决问题能力以及沟通能力。而美国高校往往隐藏着各种各样的平台，需要学生自己找到诀窍。现在就为大家来介绍一下毕业后想要留在美国，我们又该做些什么呢？
参与校内外实习
参与实习可能帮助个人增长很多的工作经验，在未来求职过程中是最为关键的一笔。利用一个学期的时间参与校内实习，在直观体验工作、增进行业了解的同时，还能与在职员工沟通交流、共同完成任务，从而提高学生的沟通合作能力，激发学生工作潜力，为未来就业做足准备。
而校外实习（Externship）又不同于校内实习（Internship），对于很多学生来说，大都会将其安排在春假期间，作为一个短期的项目。比如，全美著名商学院巴布森学院，为一年级新生提供春假校外实习项目，学生在5天的时间内体验各行各业，尽早发现自己的就业优势与职业兴趣。
注重比赛与研究
对于学生来说，各类比赛都会是一种能力的体现。比如：画作展览的策划、商业计划的起草等等这些比赛项目等会为雇主所关注。而通过比赛成果的展示，学生不但能够展示自己的专业素质，还能展现自己解决问题的能力。
而同时，对于雇主来说他们需要更多的学术型和实践型人才，所以也非常看重学生对于学术知识的掌握程度。所以，在求职的道路中，写论文或是加入实验室的相关经历都会为自己带来不小的帮助。
对于求职的过程中，也许校内平台就会给你提供最大的帮助。对于美国大学来说，很多学校都有着很大的校友平台网络，而在其中，会不定期的更新一些工作和实习的机会。学会利用好这样的平台，对于找到适合自己的工作，会带来很大的帮助。
