h-1b的新变化，你了解吗？
＊最新h-1b申请流程
＊h-1b抽签新规
申请材料清单
申请费用
对于已经毕业的留学生来说处理好opt、h-1b这些有关合法身份的问题成了头等大事。这几年来申请h-1b的政策一直在变化，今年申请的流程可能和明年的申请有了很大的变化。所以即使你还没有毕业，仍然要多多关注这方面的信息，为之后的h-1b申请、绿卡申请做好准备。
h-1b申请流程
for 2020
1月-2月
申请者需和雇主达成申请h-1b的共识，沟通好细节，联系移民律师做前期申请准备。
3月
2020年3月1日-2020年3月20日为h-1b电子抽签预注册期。注册期限约为14天，雇主需在期限内通过线上注册系统为公司需要申请 h-1b的员工进行注册。
4月-6月
待预注册系统关闭之后，移民局会开始抽签。中签后，雇主需在90天内申请lca（一般为7个工作日），并递交申请材料给移民局。
7月-10月
如果审查通过，移民局会发出i-797 approve notice，你只要静静等待正式的身份证明寄出就能以h-1b的身份开始工作。
如果审核有问题，移民局会发出 rfe ﹙request for evience﹚材料补充通知，申请人和雇主需要在指定时间内提交补充文件。
h-1b新变化
01
电子注册
所有准备提交2021财年h-1b绿卡抽签申请的雇主，包括高学位免除抽签的雇主，都必须首先进行电子注册并支付h-1b注册费10美元，才能进入下一步正式抽签环节。
雇主在此期间花10美元注册账号，填写公司和h-1b申请人的基本信息即可。
有了电子注册后，抽签结束之前，雇主和雇员都不需要准备申请所需提交的材料，而只需填写完整电子注册的表格即可。
注册时所需填写得到信息有：
（1）雇主的姓名、雇主识别号码（ein）和雇主邮寄地址；
（2）雇主授权代表姓名、职位头衔以及联系方式（电话号码和邮件地址）；
（3）雇员全名、生日、出生国家、国籍、性别以及护照号；
（4）雇员是否持有美国教育机构硕士及以上学历；
（5）如有雇主律师或认可代表，应递交电子版g-28表格；
（6）uscis注册系统要求的其他基本信息。
注意：1）雇主在提交申请后，信息不能修改；
2）uscis会对每个雇员的申请给出识别号码以便后续跟进追踪；
3）注册费需在网站上支付，如银行帐户，信用卡或借记卡，不可使用现金，支票或money orer支付；
02
抽签顺序的变化
新的抽签顺序改成了只要有国内或国外大学及以上学历的申请者，全纳入第一轮65,000个名额的抽签；在第一轮没有中签，但持有美国各大学硕士及以上学历者，则可参加第二轮20,000个名额的抽签。
美国改变抽签的顺序就是为了提高拥有硕士学位以上的高学历人才能够获得更多的机会在美国工作。uscis预计此举会让抽中h-1b的雇员中具有硕士学位及以上学历的人增加16%，即大约将会有比之前多出5,340个h-1b名额给到研究生。
对于留学生来说，美本在争取h-1b名额上并没有什么优势。然而，花1-2年的时间修读一个硕士学位能增加你申请到h-1b的可能。井澜留学对美本学生申请美国研究生有丰富的经验，赶紧添加顾问微信号进行咨询吧！
近几年来不仅拿到绿卡的难度越来越大，抽中并成功申请h-1b的难度也变大了。在fy 2019，移民局共收到33万份申请，拒绝了5万份申请，发出了近13万份 rfe，rfe的批准率为62.7%。
在今年实施新的抽签政策后，美国政府干脆就不看抽不中的申请，而只审核已经中签的申请。在中签的名额中还有一部分人无法通过审核，所以实际能拿到h-1b的人要少于85,000人。中国留学生还要和“头号强敌”来自印度的计算机人才竞争名额，竞争的激烈程度不言而喻。
h-1b申请材料
h-1b签证材料（公司）：
﹙1﹚ 申请信（petition letter）
﹙2﹚ 公司介绍册或者其它宣传材料
﹙3﹚ 公司的上一年度财务报告或年度报告（填写表格时会用到）
﹙4﹚ 公司章程复印件（若有）
﹙5﹚ 办公室租凭复印件（若有）
﹙6﹚ 如果公司之前从来没有申请过h-1b签证，还需要提交一份irs的税号文件（ein）
h-1b签证材料（雇员）：
﹙1﹚ 所有护照的扫描件（包含照片页和签证页）
﹙2﹚ i-94表
﹙3﹚ ea 卡（若有）
﹙4﹚ 简历复印件（填写表格时会用到，最后不会上交给移民局）
﹙5﹚所有学士学位或更高学位的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
﹙6﹚所有大学成绩单的复印件（如果不是英语文件，需要翻译成英文）
﹙7﹚ 若雇员持f-1签证，需附上f-1签证复印件和所有的i-20
﹙8﹚ 若雇员持j-1签证，需附上j-1签证复印件及s-2019。
﹙9﹚ 若雇员持h-1b签证，需提供近期以来最新的三张工资单
h-1b申请费用
h-1b申请费用
﹙1﹚ i-129申请费﹙felling fee﹚：$460
﹙2﹚ 教育及培训费用﹙acwia﹚：雇主有25名或更多的全职员工：$1,500；雇主的全职员工少于25人：$750
注：非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳该部分费用
﹙3﹚ 反欺诈费用：$500
﹙4﹚电子注册费：$10 （需在网上进行支付）
额外费用：
﹙1﹚加急处理费用（optional）：$1,410
﹙2﹚ public law 114-113费用：如果雇主在美国雇佣了50位或50以上的员工，且一半以上的员工是h-1b或l-1身份，需要缴纳$4,000
支付方式：
必须以支票﹙check﹚或汇票 ﹙money orer﹚ 的形式提交所有费用。支票或汇票上必须写”epartment of homelan security” 。
