杜伦大学人力资源管理案例解析
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杜伦大学人力资源管理案例解析

2020-01-12...

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案例解析

学生基本情况:

姓名: Z 同学

年级:今年硕士毕业

就读学校:中南大学

所学专业: 劳动与社会保障

录取学校:杜伦大学

录取专业: MSC Human Resource Management 人力资源管理

一、申请诊断及思路亮点分析

申请优势:学校背景好

申请劣势:申请时间较晚,专业有一定跨度

申请思路分析: 1. 详细了解学校的课程介绍及入学要求,从而合理定位适合自己的专业; 2. 提供详细的申请资料,不管是从实习、志愿者、访学等各个层面提供有力依据来助力申请; 3. 文书点睛之笔,根据学生的背景,个性化的打造文书。

二、学校介绍

杜伦大学( Durham University )始建于 1832 年,英国最古老的大学之一,罗素大学集团成员。学校分为 2 个校区,即杜伦市校区和女王校区。杜伦大学是一所学院制大学 (英国仅存的其他两所学院制大学为牛津大学和剑桥大学),共分为 16 所学院。 杜伦大学《泰晤士报》描述:“长久以来,作为牛津大学和剑桥大学之外最好的选择,杜伦大学吸引了“大量来自中产阶级和更富有家庭的学生”。该校的许多学科都享有极高的社会声誉,她采用跨学科的方法进行教学和研究,并取得了良好的效果。该校的大学图书馆规模庞大,是英国六大“世界主要图书馆”之一,藏书近 200 万册,杂志 2500 多种。杜伦大学作为世界 100 强大学, 2013 年《泰晤士报》英国大学排名中,位列全英第 5 位。 2005 年被《星期日泰晤士报》评为年度大学。该校的学院是寄宿制学院,为学生参加社会与学术活动提供了极佳的场所。各学院不负责教学,教学由各系主管。但学院不只是为学生提供住宿,同时也组织迪斯科、艺术展览、客座讲学以及音乐会等各种活动。该校给每位学生都配备一名学院导师,在学习和生活方面给予他们帮助。

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