01.了解你的权利与责任
了解你在澳大利亚工作的权利和责任是很重要的。作为一名工作人员，你有权享受最低工资、享有津贴和健康和安全的工作场所。The Fair Work Ombusman 可以提供给为您提供有关工作权利的信息和建议。
如果你持有学生签证，一旦你的课程已经开始，在学期里你就可以每周20个小时，而当你放假的时候可以无限制的工作时间。
如果是在你正式注册课程中的一些工作，则不被包括在这每周20个小时时间限制里，志愿者或者是无薪的工作也不包含在内。如果想了解更多的信息，可以查看Department of Immigration
02.研究并制定求职计划 留出足够的时间找工作，包括留出时间了解澳大利亚的招聘过程，研究你的目标行业，潜在的雇主和当地的就业市场。这将使你能够做出更好的决定，并证明你对公司、职位和组织的价值观都很了解。为自己设定目标，确定可以寻求帮助的联系人并注意所在组织、公司的价值观，这对于你是非常重要的。在你研究的过程中可能会用到以下资源：
Fair Work Ombusman 网站
企业出版物
专业协会
组织的网站或者是年度报告
来自新闻媒体的信息或者数据库，例如道琼斯
03.人脉
他们说“你认识谁”很重要，今天的工作都是通过口耳相传找到的。
一定要和你在的澳大利亚建立的联系——大学内外——甚至和你感兴趣的公司。非常有益的一点是积极主动把人际关系网融入到求职中去，建立并培养与目标行业和相关组织的人际关系。这里也包含你在大学内所能提供的一切，例如学校里的就业指导中心，办公室，社团等等，这些都将会帮助你拓宽人脉。你也可以建立一个LinkeIn（商务化人际关系网）档案，在线联系和跟进你感兴趣的潜在的雇主，加入网络论坛，或者LinkeIn小组。
04.发现自己独一无二的“卖点”
考虑一下你必须给雇主提供的就业技能，想想任何能让你脱颖而出的特质。你可能会发现，作为国际学生，你有一些有趣的“卖点”，比如语言技能、国际经验、文化敏感度、对国外市场/企业的了解或快速适应不同环境的能力。利用你独一无二的技能讲帮助你获得机会。
05.开发你的技能并重视你的经历
通过临时工作、志愿者经历和加入大学俱乐部和社团，抓住机会，发展雇主们正在关注的在你学习过程中培养的技能。课外参与在澳大利亚受到雇主的高度重视，因为它表明你能够和一群人一起为一项事业工作，并能帮助你发展你在课堂上可能得不到的人际交往技能。
06.准备和练习
为你申请的每个职位准备有针对性的专业申请简历和求职信，证明你的相关能力和你将给雇主带来的价值，并且利用企业和雇主对你了解的机会，来展示你对这个职位和雇主的兴趣。了解自己的优点，并准备谈论你的相关技能、经验和专业兴趣。根据职位描述，考虑可能被问到的面试问题，并练习你的回答以培养你的自信，这是一个很好的方法。在澳洲的大学里，一般都有就业指导办公室，那里可以帮助你准备你的面试。
07.策略和保持自信
参加一些能保持你的高水平能力的活动，同时持续你对求职的关注。开放就业机会，让你进一步发展专业技能和经验。例如，你可以考虑申请中小企业、初创公司或临时职位就职。你也可以在海外社区内建立人际关系网，寻找能充分利用你的语言技能和文化理解的机会。最重要的是，积极，坚持，从反馈中学习，保持你开放性选择——你永远不知道它会带你去哪里！
机会是一直留给有准备的人，所以我们应该早规划，早了解，早行动，这样，你将会拥有足够的强大的心态和能力面对今后的求职和可能遇到的事情，相信自己，未来可期！
