新西兰银蕨签证,你了解了多少?
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新西兰银蕨签证,你了解了多少?

2019-12-13...

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新西兰银蕨签证政策是新西兰移民局从2010年起推出的一个新的政策。新西兰推出这个政策,其主要目的是为了吸引来自全球各地具备高技能的年轻人才,前往新西兰工作与定居,为国家的经济建设与社会发展做贡献。

根据这项政策的扶持,持有银蕨签证入境的申请人,在顺利找到技术性工作(655个可移民职业之一或时薪达到国民收入中位数两倍的任何工作)后,就可以直接获得新西兰的居留权。通过银蕨签证获取新西兰PR的过程如下图显示。

相比较技术移民、投资移民等其他移民方式,银蕨签证开辟了一个全新的移民新西兰的捷径。一句话总结即:申请人进入新西兰后,找到工作并与雇主签订工作合同,就可以顺利获得新西兰的永久居住权。

【什么样的人适合申请银蕨签证呢?】

首先是不符合直接申请新西兰技术移民条件的人,即不包括新西兰技术移民评分结果大于160分以上,或在新西兰境内正在找工作或已经找到工作的人。

其次是计划留学方式移民的人。留学移民一直是新西兰比较传统的移民方式,在新的移民政策下,留学生没有找到工作之前基本上是不会被给予居留权的。换句话说,如果毕业后找不到工作,只能离开这个国家。因此在这种新政策背景下,有一部分年纪偏大、不想继续深造、担心学签被拒、无法承担高额学费或自身资历比较优异又想尽快移民的人来说,银蕨显然是非常合适的一个移民途径。

最后是 已经符合新西兰技术移民申请条件,但又不想费时费力仅得到一个入境求职签证( JSV签证,以前叫WTR)的人。这里面的背景情况是,现行的移民政策下申请人的评分即使是在160份以上,但只要没有job offer,大部分人都会被给予一个9个月的JSV而不是PR。申请移民时,如果能证明自己已经得到了一份新西兰的工作,这就对症下药了,简单粗暴有效。

综上 可以发现“就业为王”已经是成功技术移民新西兰的一个公式,不仅仅在新西兰,全球范围内的其他移民国家也越来越向这一点靠拢。

【如果找不到工作怎么办呢?】

你必须 坚信既然你能既然你能成功申请上新西兰的银蕨求职签证,你就是新西兰所需要的人才。而且在该签证下,你具备与新西兰当地人一样公平的就业权利,即豁免 labourmarket check(证明该工作没有任何人能替代),九个月时间足够找到一份合适的工作。如果真的最终你没有找到工作,你仍然可以选择上学转学签(境内申请比境外申请简单容易)走上留学移民之路,或找份普通工作转成普通工作签证合法逗留。但需要注意的是,一旦你脱离了银蕨政策的范畴,相关的福利待遇与申请居留权的权利都将一并消失。

总的来说, 新西兰银蕨签证申请,从政策上已经扫清了诸多障碍,使申请移民的确定性大幅度提高,难度也随之降低。持有该签证入境后只要你能手持一份工作合同,就意味着你马上就可以拿到 PR 。

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